为认真落实云南省法治宣传教育第九个五年规划要求，扎实推进精准普法三年行动走深走实，近日，普洱市思茅区举办全区“法治副村长”专题实战化培训。参训人员涵盖公安、检察、法院、司法行政等政法各部门骨干及乡镇干部。

本次培训由思茅区委政法委统筹组织，立足基层治理实战需求，摒弃传统灌输式、条文式授课模式，围绕普法溯源、源头治理、岗位职责、实干方法四大模块，通过典型案例剖析、警情数据解读、治理痛点研讨等形式精准授课，推动学员厘清履职定位、补齐能力短板、掌握实操方法，着力建强基层法治骨干队伍，打通法治服务基层“最后一公里”。

培训梳理1986年以来普法脉络，总结从“法律扫盲”到“素养赋能”、从“大水漫灌”到“精准滴灌”、从“单向灌输”到“普治融合”的迭代特征。2026年是“九五”普法开局之年，《中华人民共和国法治宣传教育法》正式实施，普法从政策号召转变为法定职责。思茅区聚焦“三下降一扭转”目标，紧盯8类重点区域、11类重点人群，靶向整治“酒、情、财、气”四类突出问题，明确全年驻村普法不少于6次、重点纠纷当事人“面对面”普法不少于2次等刚性指标。

培训指出，“打击是事后补救，源头治理才是治本之策”。普法前置干预、风气源头整治是压降发案的最优路径。“法治副村长”是基层扫黑除恶第一道防线，常态化普法、排查、化解是铲除黑恶势力滋生土壤的关键举措。

培训细化“五大员”履职清单：一是“精准普法宣传员”，推行“案例讲法、土话释法、场景普法”，分类施策、沉浸式宣讲；二是“矛盾纠纷调解员”，落实“听清楚、查明白、讲透彻、落到位”四步调解法，坚持矛盾就地化解、动态清零；三是“依法治理指导员”，全程指导村级决策、合同签订、村规民约修订、村务公开；四是“风险隐患信息员”，常态化排查邻里积怨、重点人员、治安隐患、涉黑涉恶苗头，筑牢“前哨阵地”；五是“平安建设守护员”，聚焦命案防控、养老反诈、交通安全、消防安全等重点工作。创新提出“走心、走实、走细、走远”四字工作法：走心，放下身份、贴近群众，打通法理与民情衔接壁垒；走实，杜绝形式主义，聚焦群众急难愁盼问题；走细，抓实调解、走访、回访、隐私保护等细节；走远，健全常态化驻村、台账管理、“法律明白人”培育、多部门联动机制。

此次培训精准补齐基层法治队伍履职短板，压实治理责任、细化工作标准。参训学员纷纷表示，将把培训所学转化为实际行动，扎根基层、服务群众，当好法治建设“播种者”、平安思茅“守护人”。下一步，思茅区将持续建强“法治副村长”骨干队伍，常态化推进精准普法、矛盾调处、依法治理、风险防控，全力实现“三下降一扭转”目标，为更高水平平安思茅、法治思茅建设提供坚实保障。