为全面提升丽江市四级综治中心规范化建设与实战化能力，近期，丽江市综治中心强化统筹，制定《丽江市综治中心规范化建设专题培训计划》，聚焦法院、检察院、公安等部门入驻综治中心的核心职责，分层分类开展专场培训，系统赋能综治队伍。通过精准化、法治化、规范化的能力建设，推动矛盾纠纷化解质效整体跃升，为构建更高水平的平安丽江、法治丽江夯实基层基础。

高位统筹，构建系统化培训体系

本轮专题培训紧扣综治中心规范化建设核心要求，以推动综治中心工作人员全面掌握法院、检察院、公安等部门入驻核心职责、工作流程与协同机制为目标，准确把握并推动综治中心“七项机制”闭环运行，打通矛盾纠纷化解法治化“路线图”。培训覆盖市、县两级综治中心专职工作人员及常驻单位派驻人员，实行“每月举办一场、部门牵头承办”的方式，由法院、信访局、公安局、司法局、检察院依次牵头承办，培训覆盖1056人次。

靶向施策，打造专业化培训内容

各专场培训坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，紧贴综治中心工作实际，围绕部门入驻职责、工作流程、实操演练等内容，将理论讲解与实操演练深度融合，推动“业务痛点”与“培训重点”精准对接。

法院专场采用“集中授课+实地观摩+座谈交流”模式，围绕综治中心矛盾纠纷多元化解核心职能，由丽江中院院长开展集中授课，组织参训人员到古城区、华坪县、永胜县综治中心及法庭等先进典型点位实地观摩学习，分享“和合丽法”平台应用等实践经验，通过座谈研讨深化共识、部署工作，推动法院深度融入综治中心建设，健全矛盾化解体系。

信访专场详细讲解综治中心（信访接待中心）受理接待、信访事项登记甄别、转送交办等入驻职责，拆解信访事项甄别受理、行政三级办理、重大疑难事项督办等全流程工作规范，通过标准化流程指导与文书制作教学，全面提升业务规范化处理水平。

公安专场以矛盾纠纷排查化解与治安防控实操为核心开展专题培训，明确入户摸排、警情“首接首调”、风险研判等入驻职责，规范“丽江公安主防平台”与“云综治”数据互通、重复警情筛查等工作流程，配套开展纠纷排查、风险等级评定、重点人员管控等实操训练，强化工作人员业务落地能力。

司法行政专场聚焦矛盾纠纷多元化解核心职责，围绕司法行政部门四大核心任务，采用“政策解读+案例剖析+经验分享”模式，系统梳理人民调解、行政调解、行业性专业性调解等，精选基层成功实践案例分享经验，重点讲解“云综治”和“云智调”双平台支撑的纠纷案件全流程信息化流转机制，推动司法行政工作与综治中心规范化建设深度融合。

检察专场坚持和发展新时代“枫桥经验”，结合“一家人”调解攻坚队工作模式及典型案例，讲解检察机关“五步工作法”和“四方工作举措”，分享运用“六尺巷工作法”拆“心墙”、用“法理+亲情”解心结的实践方法，培训兼具理论深度与实践温度，有效提升了参训人员矛盾化解和综治工作水平。

以训促干，激活实战化运行动能

系列专题培训以提升综治中心规范化建设、实体化运行水平为落脚点，通过理论授课、案例分析、实操演练等多元模式，推动参训人员实现从“懂政策”到“会操作”、从“知流程”到“能落地”的转变。参训人员纷纷表示，培训内容精准对接工作痛点、难点，既强化了业务知识储备，又掌握了实操方法，为后续开展矛盾纠纷化解、参与社会治安防控、公共法律服务等工作提供了坚实支撑。