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楚雄州禄丰市:从烦心到顺心,这里的距离不远
发布时间:2026-06-12  责任编辑:符晓

在滇中腹地“恐龙之乡”的楚雄州禄丰市,过去基层综治力量分散在各个单位,群众办事“多头跑、来回跑”,矛盾调解常出现衔接不畅的问题。如今,这样的场景正逐渐成为历史。“指尖”轻轻一点,纠纷化解足不出户;走进“中心”大门,烦心事就地解决。

一扇门何以解万千结

从源头破题,高标准建成三级综治中心——1个市级、14个乡级、168个村级,并达到“五有”标准化目标。纵向到底、横向到边、全域覆盖的平安治理网络,让群众抬头看得见、抬脚迈得进,再也不用为“这事儿该找谁”而犯愁。

禄丰市综治中心创新推行“1+6+N”运行模式,打破部门壁垒——6部门常驻:政法、公安、法院、检察、司法、信访常驻;N部门轮驻:民政、住建、应急等部门按需进驻,随叫随到;特色功能加持:行政裁决、司法公证、速裁法庭、非警务警情分流……道路交通事故纠纷一站式调处服务中心整体并入。

过去群众遇到跨部门的事务,要在几个单位之间跑来跑去,现在走进一扇门,就能找到“管事的人”——场地共用、资源共享、优势互补,社会治理的效能由此释放。

关键环节有人盯

探索形成具有本地特色的“禄丰工作法”,推动社会治理更加精准、高效、暖心。

“禄治理”指尖通办。开发“禄治理”小程序,群众足不出户即可反映问题、申请纠纷化解。通过数据共享流转,实现群众办事“少跑腿”,有效改变了为小事奔波、反复沟通的状况。

“以件计补”激活力。建立“以件计补”奖励机制,实行调解员多劳多得、优绩优酬,充分调动基层干部主动作为的积极性,推动矛盾纠纷在萌芽阶段得到妥善化解。

  

“四色三单”闭环管控。创新推行“红黄绿白”四色分级处置法,配套建立“红单、黄单、白单”三单交办机制,明确高风险问题1日内处置、中风险问题3日内办结,对所有事项实行“一案一码”全程追溯,确保群众反映事项件件有回音、事事有闭环。

品牌工作室专业解纷。打造“曹荣矛盾纠纷调解工作室”,充分发挥退居二线民警的经验优势,为复杂矛盾纠纷提供专业化解渠道,实现“专业事由专业人办”。

改变在悄悄发生

2025年以来,禄丰市各乡镇综治中心累计调处矛盾纠纷4431件。数字背后,是一个个生动故事——

401户欠租纠纷,靠“吼”解决不了。2025年8月,住建部门将近5年公租房欠租问题报送至综治中心。换作过去,这可能是集体上访、拉横幅、扯着嗓子“吼”的场面。但中心没有简单“一刀切”:对困难群众缓缴分期,对误解政策者细致释法,对恶意欠租行为依法警示。经多轮调解,成功化解纠纷,追缴租金86万余元。没有一起对簿公堂,没有一声争吵,真正实现案结事了人和。

极端讨薪事件,在这里解决了。潘某某夫妇以讨薪为由长期缠访,甚至堵门、扬言跳楼。禄丰市综治中心主动牵头,联合人社、司法、法院等部门跨域调查。一边依法劝导,一边协调企业给予5万元帮扶救助。最终,问题平息了,企业生产秩序也恢复了。

如今,从邻里纠纷到劳资争议,从合同纠纷到交通事故,禄丰市各级综治中心让群众“抬头看得见、一眼认得出、一步迈得进、一站能办结”,成为百姓信赖的“平安港湾”。通过整合资源聚合力、创新机制提效能、优化服务暖民心,推动社会治理更具力度、更显精度、更有温度。