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楚雄州以“行”暖“心” 答好社会治理“民生卷”
发布时间:2026-09-18  责任编辑:符晓

法治建设考核“五连优”,创成全国法治政府建设示范县1个,平安建设和国家安全责任制考核“五连优”,成功创建全国市域社会治理现代化试点合格城市……亮眼的成绩背后,是5年来楚雄州持之以恒推进法治建设、创新基层治理模式、提升社会治理效能的坚实足迹,更是全州上下坚守为民初心、筑牢平安根基的生动写照。

“我从基层走来,重回群众身边,心里格外踏实。”2023年,曾任禄丰市公安局副局长的高级警长刘增庆主动担当,下沉到禄丰市金山镇禄钢社区。他常态化走访辖区企业、贴近职工群众,细致摸排民情诉求,全力协调解决群众急难愁盼问题;牵头打造“刘增庆警务工作室”,把专业警务服务前移至群众“家门口”,打通了警务服务便民末梢堵点。

“有事找老刘,管用!”这句朴实的话,是群众对刘增庆最真挚的认可。在辖区群众心中,刘增庆是随叫随到、从不“打烊”的平安守护者。他穿梭于社区街巷,走访沿街商铺,逐一排查安防漏洞、消防隐患及用电用气安全风险,不放过任何一处细节。遇上邻里争执、家庭矛盾时,他耐心劝导、用心调解,以温情化解隔阂、用实干守护安宁,让矛盾化解在基层、温暖留存于街巷。

  

刘增庆扎根社区、服务群众的动人实践,正是楚雄州推动“三支队伍”深度融合、赋能基层社会治理的鲜活缩影。近年来,全州紧紧抓住乡镇(街道)党(工)委书记、派出所所长、村(社区)党组织书记“三支队伍”这一基层治理的“关键少数”,打通部门梗阻、破解履职难题、贯通治理链条,探索出一条党建引领、力量聚合、效能跃升、服务惠民的基层治理新路径。

  

5年来,楚雄州锚定基层治理现代化建设总目标,形成党建引领基层治理“1234”工作法、信访工作“五项机制”、安全生产闭环管理、“三个不放松清单”等制度机制,实现从“解决一件事”到“治理一类事”转变,连续两轮创建成为全国民族团结进步示范州,创建国家级示范单位7个,实现省级示范县(市)全覆盖,为全州经济社会高质量可持续发展提供坚实的法治保障。

五载砥砺奋进,全州民主法治建设和平安楚雄建设蹄疾步稳、步履铿锵。人大监督全面加强,地方立法工作走在全国前列,制定地方性法规8部,其中3部属全国首创,人大代表履职质效不断提升。人民政协专门协商机构效能充分释放,建言资政的深度、凝聚共识的广度持续拓展。统一战线不断巩固发展,各民主党派、工商联、无党派人士积极参政议政,群团组织桥梁纽带作用充分发挥。意识形态阵地建设管理有力,安全生产目标责任考评实现“五连优”。

站在新的起点,楚雄州将持续深化党建引领基层治理,统筹好发展和安全两件大事,持续擦亮法治楚雄、平安楚雄底色,推动制度优势源源不断转化为治理实效,以真心暖民心、以实干护民安,用心用情守护万家灯火、群众安居乐业。