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守万家灯火 护一方稳定——2025年楚雄州政法工作综述
发布时间:2026-02-25  责任编辑:符晓

平安是民生所系,法治是发展之基。

夜幕下,街头“红袖章”与警车灯光交相辉映;田埂上,调解员耐心化解邻里地界纠纷;政务大厅里,民警为老人办理身份证的身影温暖人心……回首2025年,楚雄州政法系统紧扣“防风险、保安全、护稳定、促发展”主线,以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力,交出了一份厚重提气的答卷:牢牢守住“八个不发生”目标任务,人民群众安全感综合满意率和法治建设群众满意率稳居全省前列,刑事发案数、治安警情、信访总量同比持续下降……这一系列的生动实践,正是全州政法机关回应人民期盼、筑牢发展之基的坚实步履。

政治铸魂,把稳“方向盘”

始终把党的政治建设摆在首位,楚雄州委政法委大力弘扬“五干”之风,创新搭建“理论课、党性课、实践课”三门课教育体系,着力引导年轻干部修好三门必修课,探索出机关党建工作与政法工作同频共振的新路径。

  

“以前觉得党课就是听报告,现在我们可以‘点单’,人人登台讲业务,参与感特别强。”楚雄州委政法委一名年轻干部感慨道。以“当标杆、晒成绩、找差距、促实干”为主线,激活政治教育与业务素质提升引擎。《上好“三门课” 育强政法“后浪”》入选全州机关党建“十佳”优秀创新案例,党员队伍建设工作做法在州直机关现场观摩会议上交流,州委政法委常务副书记主讲的《加强党性修养 坚持廉洁从政》党课获评州直机关优秀党课。

一年来,全州政法机关严格执行“第一议题”、请示报告、政治督察等制度,执行“第一议题”学习制度871次,分层分类开展政治轮训75场6610人次,对3个县(市)党委政法委开展政治督察,持续夯实政法工作政治根基。

亮剑出鞘,筑牢“防火墙”

始终把捍卫国家政治安全摆在首位,健全完善政治安全协调联动、情报搜研、涉政类案件报告“三个机制”,以主动创稳走出维护安全稳定创新之路。

  

“经常有社区志愿者来发放知识手册,对我们老百姓非常实用。”在楚雄市鹿城街道河前社区,居民张大妈对反邪教宣传赞不绝口。一年来,全州党委政法委牵头常态化开展政治安全形势分析研判130余次,有效防范处置涉政风险隐患15个。楚雄州反邪教工作做法在公安部座谈会上交流,成为全国学习的“样板”。协助侦办的部侦案件得到公安部和省委政法委领导批示肯定。扎实推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理,排查化解矛盾纠纷4.6万件,实现“八个不发生”目标,社会稳定风险评估经验做法在全省会议上交流。

“现在刷短视频经常能看到‘楚雄政法’小剧场,既有趣又能学到法律知识。”家住禄丰市金山镇的王女士感慨道。全州政法系统以融合思维创新法治宣传,牢牢守住政法领域意识形态主阵地。州委政法委制作的全民国家安全教育短剧《土话“款”安全》在云南省第五届法治微电影微视频微动漫大赛中获优秀奖,“楚雄政法”快手号荣获全国2025年度影响力政务账号。

深耕善治,织密“防护网”

“不用跑多个部门,在综治中心就把事儿解决了!”楚雄市东瓜街道王某因施工噪音不堪其扰,最终在综治中心“一站式”调解平台达成和解。这只是做实矛盾风险实质化解的一个缩影。全州以综治中心规范化建设为依托,充分发挥10个县(市)、104个乡镇(街道)、1114个村(社区)综治中心的“兜底”和“平台”作用,建立“最不放心的事、最不放心的人、最不放心的地方”三个清单,真正把矛盾纠纷处置在早在小,全州重大风险隐患省级清单化解率达75%,位居全省第一;对406个重大事项开展社会稳定风险评估,实现“应评尽评”,从源头减少涉稳风险。

  

全面推行公共安全管理“十条措施”,在医院、学校等重点场所逐步完善防冲撞硬隔离设施,建立《化解矛盾风险 维护社会稳定闭环管理机制》,让群众真切感受到“安全就在身边”。双柏县和禄丰市广通镇、姚安县左门乡等5地被确定为全省基层社会治理创新试点。

法治护航,当好“守护者”

“案件审理速度更快了,企业的经营更有底气了。”禄丰市一位民营企业负责人感慨道。一年来,全州以执法司法专项检查、重大敏感案件督办协调为抓手,构建全方位执法监督格局,企业案件平均审理时长同比减少2.55天,并成功办理全省首例侵犯商业秘密案。

  

信访工作法治化扎实推进,制定下发《涉法涉诉信访分类处理清单》,每双月开展联合接访,确保群众诉求“有人办、依法办”。组建103支普法工作队,配备1114名“法治副村长”、7636名“法律明白人”,开展普法宣讲8563场次,办理法律援助案件4506件,挽回经济损失2200余万元。州委政法委编印的《普法强基补短板专项行动案例指导》成为基层干警“手中宝”,摄制的专题片《楚雄州命案防控实例剖析》在全省交流推广。

固本培元,淬炼政法“铁军”

结合“政治轮训”“同堂培训”“大练兵”等,组织各类培训2457人次,开展“大练兵”5325人次,队伍履职能力显著提升。健全干部“选育管用”全链条机制,提拔使用政法干部166人,职级晋升573人,交流轮岗547人,其中43人交流到政法系统外任职,让政法干部“活水”流向更广阔的天地。深入开展警示教育318场次、17243人次,持续净化政治生态。暖警爱警措施落地见效,5个集体、5名干警获省级以上表彰。

  

征程万里风正劲,重任千钧再出发。2026年是“十五五”开局之年,楚雄州政法干部将按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍,奋力推进政法工作现代化,为建设更高水平的平安法治楚雄,谱写中国式现代化楚雄新篇章贡献政法力量。