57岁，三级高级警长，从警38年，曾任楚雄州永仁县公安局副局长。杨永旺本可以在机关“舒适圈”里等待退休，但他主动请缨，下沉永定派出所，成为一名普通的社区民警。

他说：“过去的成绩、岗位都属于过去，唯有心态归零，才能干好社区警务。”他手绘一张“民情温度地图”，用脚步丈量街巷，用温情守护烟火，在平凡的岗位上书写着不老的警察故事。

从“抓大事”到“办小事”

2025年，杨永旺积极响应号召，主动跳出舒适圈，告别多年机关岗位，扎根永定派出所一线。下沉社区后，他毅然褪去职级光环、清零过往成绩，以“空杯心态”重新学习基层调解、群众沟通、隐患治理等基层工作技能。

  

“机关工作重规矩、重大局，社区警务直面群众，没有固定范式可循。”杨永旺坦言，从“抓大事、谋长远”到“办小事、解近忧”，思维和方式都要彻底转变。他放下架子、沉下身子，把“过去的成绩”留在身后，以一名普通民警的身份走进市井烟火。

三色标注，心中有数

为快速吃透辖区实情，杨永旺日复一日奔走于社区街巷、农贸市场、居民院落。他常态化入户走访，对接楼栋长、居民代表，细致梳理常住人口、流动人口、独居老人、沿街商户等信息。

  

在此基础上，他亲手绘制了《龙头山民情温度地图》——用红、黄、绿三色标注流动人口片区、独居老人居所、平安示范院落，并详细备注特殊群众就医、便民服务点位等信息，根据辖区动态持续更新。这张“活台账”让他熟稔每一处隐患、每一户难处，成为群众信赖的“暖心警长”。

拉近距离，融入乡情

永仁是彝族聚居县，邻里积怨、民生摩擦是治理难题。杨永旺摸索出一套接地气的调解秘诀：彝语拉近距离、方言消解隔阂、普通话讲明法理，情理相融、刚柔并济。

辖区相邻商户因油烟、噪音问题积怨已久，他摒弃生硬说教，以邻里温情疏导双方戾气，找准矛盾核心，建立长效沟通机制，成功化解多年坚冰。下沉以来，他调处各类劳资争议、家庭隔阂、邻里纠纷，绝大多数矛盾就地化解、止于萌芽。

一件棉衣与一个背包

社区警务不止于治隐患、解纠纷，更藏在润物无声的帮扶中。寒冬时节，杨永旺走访偏远村寨，见一位老人御寒困难，当即脱下自己的执勤棉衣为其披上。此后，他的警务背包里常年备着御寒衣物、便民物资，常态化帮扶孤寡老人和困难群众。

  

辖区外来租住青年深夜作业引发群众疑虑，他没有贸然盘问，而是以安全服务为切入点，上门排查用电、消防隐患，协助整改线路、完善设施。真诚的帮扶，既打消了猜忌，也温暖了异乡创业的年轻人。

从机关领导到社区民警，杨永旺以“归零”之心破局蜕变。他深知，市井烟火里的细碎日常，藏着千家万户的安稳幸福。如今，57岁的他依旧步履不停，奔走于村头巷尾，用半生从警坚守，护一方岁月静好、烟火祥和。