近年来，大理州大理市公安局古城派出所聚焦风险隐患源头治理，整合资源、精准派单、多元共治、实体化解，形成“党政统领、站所协同、基层参与”的矛盾纠纷化解新格局，取得显著成效。

体系化重塑矛调全域格局

依托乡镇综治中心规范化建设，完善党建引领矛盾纠纷排查化解协同机制，古城派出所常态化进驻综治中心，构建“矛盾纠纷基层网格收集上报—镇综治中心汇聚分流—站所协同联调联处—村社综治调处共建”新模式，常态运行信息共享、重点会商、调处联动等机制。落实“1+7”工作协调机制，由公安局、检察院等职能部门同题共答，推动包保化解、重点化解、攻坚化解。

多维度凝聚矛调专业力量

古城派出所以镇综治中心为载体，打造调解“资源库”，集聚民政、人社、五老群体、司法所等力量，实施行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”。围绕服务发展、服务旅游、旅居人员等方面，差异化打造“公安阿鹏调解”旅游警务品牌，根据游客“等不起、不愿等”的实际，在古城核心区建立“公安阿鹏调解室”，把调解室建到街面警务岗亭。2025年以来，成功调解各类矛盾纠纷9000余起。

全链条夯实矛调纠纷排查化解闭环流程

古城派出所实体化运作“两队一室”，充分发挥综合指挥室研判职能作用，汇聚风险感知“一张网”线上数据和自主排查线下数据，开展“派单式”“接单式”作业，流水化开展风险评估、分类处置。重点矛盾纠纷全量录入“一标三实”，根据矛盾类别和村居归属，一揽子汇聚推送镇综治中心、一竿子到底派发社区民警进行逐级落实。2026年以来，累计录入“一标三实”矛盾风险1650条，开展接处警研判支撑560余条，开展“派单式”风险研判111条，做到件件有办理、件件有落实。