为切实维护农民工群体合法权益，有效防范化解群体性劳资纠纷风险，夯实基层社会治理根基，近期，迪庆州德钦县人民法院立足司法职能定位，深度联动县、乡两级综治中心，充分发挥司法专业优势与综治基层统筹优势，凝聚矛盾化解合力，高效办结一起涉案人数众多的农民工欠薪案件，以联动实效践行“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”工作目标，助力构建共建共治共享的基层治理新格局。

2026年3月，燕门乡综治中心在基层矛盾排查中获悉，辖区256名农民工存在薪资长期未兑付情况。该起纠纷涉及人数众多、民生影响大、矛盾隐患突出，若处置不及时极易引发群体性事件。燕门乡综治中心第一时间主动对接法院驻乡法官工作室，驻乡法官立足审判职能，现场开展法律宣讲、释法明理，引导双方理性协商，推动达成初步调解意向，从源头稳住矛盾态势，为后续高效化解奠定了坚实基础。

后因涉事公司未按期履行支付义务，矛盾进一步升级。256名农民工推选代表前往德钦县综治中心申请集中调解。此次调解充分发挥了“综治中心统筹协调主导、法院专业司法支撑”的协同机制。在县综治中心统一牵头下，法院、检察院、公安局等多部门联动，驻点法官全面梳理案件症结，双向发力，一方面向企业明晰拒不支付劳动报酬的法律后果，督促其履行主体责任；另一方面依托中心便民平台，全程协助农民工整理证据、指导制文，提供暖心服务。经过多部门连续3天的协调沟通，最终促成双方达成一致意见，公司现场先行支付20万元，剩余款项签订权责明确、保障可行的书面协议，纠纷得到彻底化解。

为巩固调解成果，确保工资款足额快速兑现，针对一名农民工代表因母亲病重急需返乡的特殊情况，法院与综治中心强化流程衔接，同步开通司法确认绿色通道。法院干警加班全流程办结，最大限度缩减时限、免去群众奔波之苦，以“综治统筹+司法服务”的联动效能，切实解决群众急难愁盼问题。

基层矛盾化解是基层治理效能的直接体现，司法赋能是基层综治工作的关键支撑。此次群体性欠薪纠纷的成功化解，是德钦县法院深度融入基层综治体系、推进矛盾多元化解的生动实践。下一步，德钦县法院将继续坚守司法为民初心，依托县、乡两级综治中心平台，持续深化协作联动，充分发挥司法专业优势，主动靠前服务，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，以司法力量护航基层综合治理提质增效，全力守护民生权益，用责任与担当筑牢社会和谐稳定防线。