近年来，玉溪市新平县公安局扬武派出所对标“枫桥式公安派出所”创建标准，牢固树立“派出所主防”理念，创新实践“三融三促”工作模式，把矛盾化解、平安守护、服务发展融入警务全过程，交出一份基层公安治理的实干答卷。

该所2006年被省公安厅评为“二级公安派出所”并保持至今，先后荣立集体三等功7次，2023年12月被公安部命名为“一级公安派出所”，所在党支部2026年被评为先进党支部。

融机制、解矛盾、促和谐

筑牢矛盾化解“第一道防线”

聚焦矛盾风险源头治理，做实警力下沉、警网融合，推动矛盾风险化解在基层、消解在萌芽。

扬武派出所选派10名民警担任村（社区）“穿警服的副书记或主任助理”，联动全镇107个网格、232名专职网格员，构筑起维护稳定的“前沿哨所”。充分运用“三级书记排查、以案定补激励、接边联防联调”工作机制，做实矛盾纠纷常态化排查、闭环式化解。

针对跨区域纠纷难题，扬武派出所主动与周边接壤派出所签订联防联调协议，织密接边地区矛盾共治网络。争取落实以案定补专项资金，充分调动各方调解力量参与矛盾处置。面对各类民间纠纷、企业矛盾、交通事故赔偿等诉求，民辅警下沉网格一线，耐心释法说理、跟进处置，做到案结事了。今年以来，累计排查各类矛盾纠纷532件，成功化解519件，调处率达97.56%，有效防范化解风险隐患，实现“民转刑、刑转命”案件“零发生”。

融防控、保平安、促稳定

守牢辖区平安基本盘

统筹人防、物防、技防资源，搭建“企业联防、户户联防、智能感知”三网防控体系，构建立体化社会治安防控格局。

扬武派出所线下整合群防群治力量，集结540余人组建社区警务团队，广泛发动企业职工、社区群众参与治安巡防。今年以来，紧盯重点行业、重点场所开展安全检查450次，督促整改各类安全隐患80余处，严抓民爆物品全流程监管，实现民爆物品管理19年“零事故”。线上加码智慧安防建设，科学布设高清摄像头、智能卡口，盘活整合780路社会面监控资源，打通数据赋能基层治理通道，辖区刑事案件同比下降11.53%，治安案件同比下降44.73%。

民辅警闻警即动，全力守护群众生命财产安全：快速止付冻结账户，为群众追回电信网络诈骗被骗资金；连夜搜寻5小时找回80岁走失老人；快侦快破便利店失窃民生小案；耐心调解交通事故赔偿纠纷。一桩桩实事、一次次解难，赢得群众的认可与好评。

融服务、惠企业、促发展

赋能营商环境提质增效

坚持警务跟着企业需求走，搭建“民族团结连心桥”，创新推行“警企村直通车”，打通公安服务企业、服务群众的“最后一米”。

扬武派出所推行彝汉“双语”服务，优化落实网上办、上门办等便民利企举措，简化办事流程，压缩办理时限。扎实更新“一标三实”信息14774条，办理户籍业务3290件，为企业用工登记、流动人口管理打下扎实基础。开通企业纠纷快接快调快处通道，常态化开展企业“法治体检”“安全问诊”，走访对接3660家经营主体，协调解决企业急难愁盼问题21件，开展精准普法30场。加大企业及周边区域治安巡防力度，严厉打击侵害企业经营的违法犯罪，从矛盾调处、安全防护、法律服务多方面综合发力，以公安实干实效为辖区经济社会高质量发展保驾护航。