为深入落实爱警暖警工作，破解基层民辅警心理健康服务难题，文山州西畴县公安局在文山州县级公安机关中率先建成心理健康服务站，于2026年1月正式投用，实现县级公安心理健康服务阵地实体化、服务专业化，探索出可复制、可借鉴的新路径。

在建站工作中，西畴县公安局始终坚持“高站位谋划、高标准建设、高效率推进”，立足工作实际和民辅警心理需求，实打实推进各项建设，真正把“爱警暖警”落到实处。

高站位统筹，破解“谁来建”

西畴县公安局党委将服务站建设列为年度重点工作，第一时间成立由政委任组长的建设工作领导小组，明确“党委统一领导、政工牵头协调、各部门协同配合、全警广泛参与”的工作格局，将建设任务分解到岗、责任落实到人，定期专题研究解决场地、经费、人员等关键问题，确保建设工作稳步推进。

精准化调研，破解“建什么”

摒弃“一刀切”思路，坚持需求导向，组织政工干部深入基层所队，通过座谈、访谈、问卷等形式全面摸排民辅警心理压力与服务需求。结合省公安厅建设要求与西畴警营实际，明确服务站建设兼顾基本心理服务需求与实用性、便捷性，更融入“等不是办法、干才有希望”的西畴精神，让服务站既有温度更有内涵。

务实化推进，破解“怎么建”

秉持厉行节约、因地制宜原则，盘活现有场地资源，将服务站与职工之家、职工书屋等区域有机融合，实现“一室多用、资源共享”。科学划分四大功能区域，全方位覆盖民辅警多样化心理需求。情绪宣泄区：配备健身器械，让民辅警在运动中释放压力；放松减压区：摆放书籍与休闲设施，营造静谧休憩环境；团体辅导区：满足团队心理建设、技能培训需求；谈心谈话区：保障“一对一”心理疏导的私密性。

专业化赋能，破解“用得活”

建管并举，同步推进服务站专业化建设。组建由政工干部、心理咨询师、民警组成的服务队伍，建立外聘专家机制，联动地方医院、学校专业人才定期坐诊、授课、培训，破解基层心理专业人才短缺难题。同时，制定完善运行机制，明确服务流程与职责，建立心理健康筛查、预警、干预、跟踪全链条工作机制，定期开展心理普查、一线疏导、专题讲座等活动，推动心理服务常态化、规范化，让服务站成为民辅警的“心灵栖息地”。

自心理健康服务站投用以来，已累计开展各类心理服务活动多场次，有效缓解了民辅警心理压力，进一步凝聚了队伍合力。下一步，西畴县公安局将持续以务实举措做好心理健康服务工作，用温情筑牢警心防线，为公安工作高质量发展提供坚实的队伍心理保障。