2025年以来，大理州洱源县公安局邓川派出所紧扣辖区特点，秉持“企有所呼、警有所应，企有所需、警有所为”的理念，创新推行“三常三长”工作法，将警务工作融入企业需求，以平安守护发展，以服务温暖人心，绘就了一幅警企联动、共促和谐的生动画卷。

常巡长管筑牢防线，守护企业“安全关”

邓川派出所坚持“防”字当头，打造“人防+技防+制度防”立体化防控体系。通过优化巡逻布局，实行定点值守与动态巡控相结合，切实提高见警率与管事率。同时，建立“排查—整改—回访”全流程工作机制，聚焦消防、安防、危化品管理等重点环节，做到问题早发现、早整改。2025年以来，推动整改各类隐患10余处，指导完善应急预案5份，组织开展应急演练3场，切实提升了企业自身安全防护能力。正如园区某化工企业负责人所言：“派出所的常态化巡逻和隐患排查，让我们生产更安心，发展更有底气。”

常调长访化解纠纷，搭建和谐“连心桥”

邓川派出所深入践行新时代“枫桥经验”，坚持“预防在前、调解在早、化解在小”。线下设立“警企联调室”，整合企业、社区、司法等多方力量实现矛盾纠纷“一站式受理、多元化化解”；线上依托警企联络群，畅通诉求反映渠道，对劳资纠纷、合同争议等矛盾纠纷快速响应、分类调处。2025年累计化解企业矛盾纠纷12起，相关警情同比下降，实现了“小事不出企、矛盾就地解”，为企业营造了安心经营的良好环境。

常驻长宣优化服务，当好暖心“护航员”

派出所主动将服务阵地前移，为重点企业配备“警务服务专员”，定期上门提供法律咨询、安全指导和反诈宣传。开通企业服务“绿色通道”，推行预约办理、上门办证等便利措施。2025年开展上门办证服务6次，举办普法讲座2场，通过警企座谈等形式，常态化征集意见建议，帮助企业解决实际诉求、完善内部安全管理制度，以务实举措助力企业轻装前行。

下一步，邓川派出所将持续深化“三常三长”工作法，不断延伸警务触角、优化服务模式，与园区企业携手并肩，共同守护平安、赋能发展，为辖区经济高质量发展贡献坚实的公安力量。