2025年以来，普洱市江城县公安局党委锚定公安工作实践航向，坚持党建引领，深度融合队伍建设与业务提升，推动党建与公安主业同频共振、互促共进，让公安工作更务实、更鲜活，持续锻造忠诚坚定、纪律严明、能打胜仗的公安铁军。

坚持“一张蓝图”绘到底。为全面强化党对公安工作的绝对领导，扎实推进党组织规范化建设，改选优化机关党委班子，构建“党委—机关党委—基层党支部”三级联动管理体系。同步制定印发《2025年江城县公安局机关党建工作要点》，发布《党建工作提醒》9期，将全年党建重点任务拆解为具体指标，实行项目化推进、清单化管理、责任化落实，确保党建工作有序有力推进，为公安工作高质量发展筑牢政治保障。

深耕“两项建设”强保障。聚焦机制制度与队伍建设两大核心，以“小堡垒”凝聚大合力，以“小杠杆”撬动大提升。2025年，共开展党委理论学习中心组集中学习11次、党委会15次，完成3个支部按期换届、5个支部班子补选，实现党组织建设和党建工作全覆盖。创新建立“支部互评、机关党委考评、党委点评”三维评价机制，推动党建工作提档升级；开展支部工作检查2次、专项督查1次、交叉检查3次，切实将制度优势转化为基层治理效能。

构建“三个体系”赋动能。秉持系统化思维，制定《2025年江城公安政治工作要点》，明确政治工作路线图，狠抓《关于加强全面从严管党治警的意见》落地见效。以服务支撑公安工作现代化为目标，进一步完善重大事项请示报告、执法监督等工作机制，持续提升警务效能。通过构建政治建警、从严治警、服务支撑三大体系，实现相互支撑、协同发力，打造出重点突出、覆盖全警、贯穿全程的新时代江城公安党建工作格局。

统筹“五位一体”抓推进。聚力推进党建品牌、专业过硬、改革创新、服务发展、队伍示范“五位一体”建设，深入开展“四强、四好、四优”创建活动，成功推荐上报“四强”党支部2个、“四好”党员2名、“四优”党务工作者6名，充分发挥党组织凝聚人心、温暖人心、稳定人心的核心作用。设立党员先锋岗，在安保维稳、大案攻坚等关键任务中凸显担当，秉持“党建+”工作理念，党委书记领航项目《从“难点村”到“样板村”——江城县公安局创新服务理念破解治理难题》经验做法受到各级肯定。开展各类专题培训26期，覆盖1200人次，全面提升队伍综合素质。2025年以来，全县公安机关共破获刑事案件313件、查处治安案件506件，排查各类矛盾纠纷756起、成功化解674起，化解率达89.15%，以实打实的工作成效守护社会大局持续稳定。