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玉溪市峨山县检察院:红心铸魂 赋能发展 “党建+N”绘就新图景
发布时间:2026-06-16  责任编辑:符晓

2024年,1名党员获评全省检察机关优秀党务工作者。

2025年,1名党员被中共玉溪市委表彰为“玉溪市党风廉政建设先进个人”。

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峨山县人民检察院党组书记、检察长(左)调研水源地保护工作

近年来,峨山县人民检察院党组全面落实最高检以及省、市人民检察院关于党建与业务深度融合的部署要求,坚持党建工作与检察业务一体谋划、一体推进、一体落实,持续深化“党建+N”融合共促模式,围绕县委发展战略和发展定位,找准检察履职的切入点和着力点,以高质量党建引领检察工作提质增效。峨山县检察院党支部连续5年在峨山县机关党建综合考核中获评“好”等次,《以“党建+N”融合发展 为彝乡新时代检察工作注入强大动力》获评全省检察机关党建与业务深度融合“十佳”典型事例。

 

召开“五四”青年节座谈会

 

“党建+理论”把稳忠诚“定盘星”

“检察机关是党绝对领导下的政治机关、法律监督机关、司法机关。峨山县检察院党组始终把政治建设摆在首位,以党的创新理论统领检察工作全过程。”峨山县检察院党组书记、检察长介绍,峨山县检察院党组首先是通过示范引领强化理论武装,严格“第一议题”和理论学习中心组集中学习制度,每次党组理论学习中心组安排2名青年检察人员列席,引导全体干警胸怀大局、着眼大事,切实把学习成果转化为履职成效;其次是以多元体系提升学习质效,打造“支委领学+党员讲学+青年研学”立体化学习模式,由党支部书记牵头组建青年理论学习小组并担任导师,带头宣讲党的创新理论,以讲促学,交流研讨。通过举办政治轮训、讲授专题党课、开展业务竞赛、红色研学之旅等方式,推动理论素养和业务能力双提升,自觉把检察工作放到党委、政府工作大局中思考、谋划和推进;最后是精准供给保障学有所获,创新推行“派单学习+点单送学”学习模式,党支部每周将需要及时掌握的政治理论向各部门推送,由部门负责人在周例会上结合部门工作组织检察人员在学好业务的同时学好理论。此外,党支部为满足多元化阅读学习需求,适时在全院范围内征集学习书目充实党建书屋,以干警点单、支部送学的方式精准补充书籍,鼓励检察人员多读书、读好书,不断提升政治素养、专业能力和办案水平。

“党建+业务”激活履职动力源

近年来,峨山县检察院党组坚持以党建引领高质量的检察履职践行对党忠诚,促进检察业务工作实现新发展。

将党支部建在办案一线,筑强战斗堡垒。院党组把发展党员工作作为推动机关党建和检察业务的重要抓手,党员占比最高达82.14%,成为峨山检察工作的主力军。院领导发挥好“头雁效应”,带头办理重大疑难复杂案件,党支部发挥好组织功能,组建“党员+检察官”办案团队,确保一个办案团队至少有一名党员先锋,一名党员先锋帮带多名办案骨干,在检察工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

用“党建+业务”双向赋能,激发工作活力。依托主题党日推行“理论学习+检察办案”辅导教学模式,检察官办理疑难案件或所办案件获评典型案例后,邀请其复盘教学,讲述办案经验,开展学习研讨,激发高质效办好每一个案件的工作活力。不断增强推动党建与业务深度融合的政治自觉,实现检察办案“三个效果”的有机统一。

  

接待来访群众

让“双语”检察为民服务,促进民族团结。该院立足峨山县是彝族自治县、彝族人口占比达56.7%的实际,将铸牢中华民族共同体意识贯穿“双语”检察工作全过程,将党员“双语”检察官作为重点培养对象。目前,已有2名“双语”检察官任院领导,多名“双语”检察官、“双语”检察官助理成为部门负责人、业务骨干,通过“双语”出庭、“双语”普法、“双语”接待等密切与群众联系、化解基层矛盾、维护民族团结,为峨山县基层治理现代化注入强劲的检察动能。

“党建+品牌”打造创先新标杆

据悉,2021年,该院为留守儿童建立档案开展为期3年的培养帮扶计划被写进最高检未成年人检察工作白皮书;2022年,该院《诉郭某等人污染环境刑事附带民事公益诉讼案》入选全国“为民办实事”千案展示案例;2023年,该院《督促整治红娘胡蜂无序养殖破坏生物多样性案》入选最高检典型案例;2024年,该院《“彝乡绿·检察蓝”一体推进民事行政公益诉讼检察高质量发展》案例获评全省检察机关基层检察院“一院一品”典型案例;今年,该院《督促整治输电高压线跨越校园安全隐患行政公益诉讼案》入选全省检察公益诉讼高质效办案典型案例,1人入选全省公益诉讼检察人才库。

近年来,该院坚持以党建为引领、以品牌为抓手、以典型为标杆,推动党建优势转化为履职效能,用公益诉讼检察品牌绘就彝乡生态画卷。同时,该院以未成年人检察品牌护航青少年成长,以党员先锋带头攻坚未检难题,打造“彝心护未”工作品牌,用“党建红”引领“检察蓝”,以“检察蓝”守护“成长绿”。结合峨山县青少年特点建设青少年法治教育实践基地,重建未成年人“一站式”取证与保护中心,以人性化履职守护未成年人身心健康,带动“六大保护”深度融合。该院未检团队中的2名党员分别荣获玉溪市“女童保护”2024年度“非讲师优秀志愿者”“优秀志愿者讲师”称号。

“党建+联系点”绘就为民同心圆

近年来,峨山县检察院以“党建+联系点”为抓手,绘就司法为民同心圆,将检察履职与乡村振兴、基层治理等重点工作深度融合,用心用情解决群众的急难愁盼问题。

为畅通民意渠道,办好民生实事,峨山县检察院党组书记、检察长带头对接代表、委员意见建议,通过“人大代表、政协委员看检察”检察开放日活动创新互动联络形式,架起民意沟通“连心桥”,推动代表监督与检察履职同频共振。院党支部书记常态化组织党员到联系点开展“察民情、听民意、解民忧、惠民生”活动,帮助联系点完成修缮沟渠、抗旱保苗、改造垃圾池等多件民生实事,解决群众的急难愁盼问题,让检察工作更接地气、更得民心。

  

宣传党的政策

为助力乡村振兴,该院立足联系点塔甸镇嘿腻村实际,积极探索发展壮大村级集体经济的新路子。该院先后选派7名党员派驻联系点驻村帮扶,其中4名党员连任第一书记、1名党员任综治专员。他们总结提炼形成“四心”工作法:虚心待人、耐心做事、热心沟通、细心工作。与村干部一起深入村组农户,将普法课堂“搬”到田间地头,利用法律知识化解矛盾纠纷,提供专业咨询,为乡村振兴和基层治理筑牢法治根基。因成绩突出,该院1名驻村队员被省委组织部、省乡村振兴局评为云南省2021—2023年优秀驻村工作队员。

2023年,该院检察官通过办理案件积累的经验,发现该院乡村振兴联系点适合养殖葫芦蜂后,将帮扶发展葫芦蜂养殖项目列入为民办事清单,组织村“两委”班子到案涉养蜂企业考察学习后试点养殖,帮助该联系点每年村集体经济增收5万元以上。该院还因地制宜发展除虫菊种植,帮扶建设除虫菊育苗基地,实现每年村集体经济增收8万元。

“党建+清廉机关”锻造检察铁军

峨山县检察院深化“党建+清廉机关”建设,坚持以党建领航,筑牢廉洁防线,着力锻造高素质检察铁军。坚持以季度主题党日为抓手,以争创“党员先锋岗”、评选“清廉岗位”为载体,充分发挥党员干部的示范带动作用,强化全体干警的敬业奉献意识和廉洁自律意识,打造纪检委员和检务督察“一条线”工作模式,全面履行节前督察、机关安全、纪律作风、值班值守等方面的监督职责,强化监督合力,提升工作质效。

为厚植廉洁文化沃土,峨山县检察院利用办公楼走廊、楼梯等公共区域,因地制宜打造“一层一主题、一楼一特色”的检察文化阵地,进一步强化检察干警的政治忠诚和职业信仰,为检察工作现代化提供坚强思想保障。该院还通过开展家庭助廉承诺、“童筑清廉”等活动,进一步筑牢检察干警的廉政思想防线。多年来,峨山县检察院无一名检察人员发生违纪违法行为,连续多年在峨山县党风廉政建设责任制考核中获评“优秀”等次。

  

开展非遗保护公益诉讼“回头看”

为从严开展教育管理监督,锻造“检察铁军”,峨山县检察院严格按照“六有”标准和“便捷服务、便利活动、便于议事”原则,标准化规范化建设院党员活动室,推动党支部建设全面融入检察人员日常考核与风险防控管理,通过支部委员会提议协助做好公务员平时考核,通过党组织生活会督促指出个别检察干警在履职中存在的廉政风险,每年组织学习《中国共产党纪律处分条例》,结合岗位职责开展一次廉政风险防控排查、走访一遍退休党员干部了解情况、进行一次廉情家访并为家属送上廉洁家书,同时在主题党日开展警示教育,把书面通报“一张纸”变成纪律教育“一堂课”。

“当前,峨山县检察院以‘红心领检心 双徽铸检魂’品牌为代表的‘党建+N’工作已成为全院检察干警的精神坐标,实现了党建与检察工作深度融合和可视化落地。”峨山县检察院党组书记、检察长说,“红心”是对党忠诚的赤子之心,“检心”既是从检初心,也是践行“如我在诉”的为民情怀,而“检魂”是检察人员坚守公平正义、捍卫法律尊严的内在精神力量。未来,峨山县检察院全体干警将践行从检初心,以高质效检察履职书写司法为民答卷,以正确政绩观干事创业,为峨山县经济社会高质量发展贡献力量。

(来源:云南法治报)