近日，大理市人民检察院12309检察服务中心内，南涧贴砖工人张某紧握着和解协议，被两名老板拖欠一年多的血汗钱，终于在检察官的全力介入下有了明确着落：目前已顺利拿回部分欠薪，剩余款项将严格按照协议分期足额支付。

据悉，因未签订书面劳动合同，劳动关系难以确认，张某被两名雇主拖欠工资后，曾向人社部门求助却未能达成一致。抱着一丝希望，他走进了大理市人民检察院接访窗口，寻求法律帮助。

案件受理后，承办检察官第一时间启动农民工支持起诉“绿色通道”，坚持“优先受理、优先审查、优先办理”原则，迅速介入案件办理。同时，主动联系两名被申请人，逐一对欠薪事实进行核实，全面收集固定相关证据。面对被申请人“项目未回款、手头拮据”的辩解，检察官既坚守法理底线，明确释明拖欠工资的法律责任与后果，又兼顾情理温度，耐心开展沟通协调。考虑到春节临近，张某急需用钱过年，检察官加急推进调解工作，最终为其讨回部分薪水解了燃眉之急。今年4月，在检察官的持续跟进督办下，双方再次坐到一起协商，最终达成完整和解协议，剩余薪资将分期支付到位。

“农民工欠薪案件中，未签订劳动合同、劳动者法律意识薄弱，是导致维权难的主要症结。”该院四部检察官表示，在该类案件中，检察机关通过依法行使调查核实权，帮农民工固定证据、完善维权材料，以支持起诉为抓手，有效打通劳动者维权“最后一公里”。

不只是传统农民工群体，新就业形态劳动者的权益保障，同样被该院纳入民事检察工作的重点范畴。

2025年9月，6名家政服务从业者一同来到大理市人民检察院求助，反映被本地一家家政服务平台拖欠工资。据了解，6名家政服务从业者在该平台注册兼职接单，双方约定收入满500元即可提现，但自2024年12月起，该平台频繁以“系统故障”为由拒绝提现，累计拖欠6人工资共计2万余元。承办检察官受理案件后，多次主动联系平台负责人协商调处，可对方始终以“系统正在修复”为由推诿扯皮，拒不履行支付义务。

为切实保障劳动者合法权益，承办检察官联动公安机关，依法固定平台欠薪相关证据，果断提起诉讼。2025年11月，已有2名家政从业者成功拿回被拖欠的工资，相关案件顺利结案；其余4人的案件已依法支持起诉，劳动者权益保护工作有序推进。

一直以来，大理市人民检察院将特殊群体权益保障作为民生检察工作的重中之重，以支持起诉为核心抓手，深化“检察+N”联动护薪模式，主动联合法院、人社、工会等部门，严格落实劳动法律监督“一函两书”制度及多元纠纷化解机制，常态化开展联合调处、线索移送、同堂培训等工作，形成护薪合力。

2025年全年，该院共受理民事支持起诉案件21件，依法支持起诉6件，促成双方和解、终结审查15件，矛盾化解率达70%，成功为农民工追回被拖欠工资30余万元。与此同时，该院坚持“办案与普法并重”，依托“五一”劳动节、民法典宣传月等重要节点，深入乡镇、社区、企业开展法治宣传活动，走进本地融媒体中心解读支持起诉政策，向群众普及劳动维权知识，凝聚全社会共同保护劳动者权益的共识，用司法温度为劳动者撑起“保护伞”，持续筑牢劳动者权益防线。

（来源：云南法治网 记者：肖思宇）