2025年，大理州弥渡县法院持续深化府院联动，推动司法与行政从“衔接”走向“协同”，从“个案办理”走向“机制联动”，以法治为纽带，充分发挥“1+1＞N”的作用，实现了行政争议减少、司法效能提升、营商环境优化的多重目标，有力助推法治弥渡建设。

升级联动机制 夯实多元共治之“基”

坚持以人民为中心的发展思想，聚焦制度完善、机制创新。2025年，府院联动机制实现了更宽领域的覆盖，在防范化解重大风险、优化法治化营商环境、基层治理等方面加强联动，拓展建立涵盖司法、金融、住建、劳动、民政等工作领域的联动机制，实现了行政与司法良性互动。府院联动联席会议从“固定周期”调整为“动态召开”，聚焦解决实际问题、关键问题，实现“开一次会、解决一批问题”的高效目标。

强化源头治理 做实府院共治之“防”

坚持“抓前端、治未病”，畅通府院联络机制，梳理和排查行政诉讼高发区域。与成员单位针对相关领域类案多发问题开展分析会商，找出症结，研究整改措施，形成预防化解行政争议工作合力。发挥法律监督、指引作用，对全县重点工作、重大敏感行政争议，积极参与事前、诉前的分析研判。通过府院联动会商座谈、提供咨询意见、召开专题培训、典型案件庭审观摩等方式，把司法理念、裁判标准向前传导至行政执法环节，多方综合发力，行政争议源头治理取得明显成效。

做优实质解纷 抓实府院共治之“调”

坚持和发展新时代“枫桥经验”，以人民群众的实质诉求为导向，靶向施策、穿透式审理，积极探索和完善行政争议全流程调解和协调工作机制。把联动协同调解作为化解行政争议的主要方式，将调解贯穿于诉前、诉中、判后全过程，切实推动行政争议在诉前、诉外得到实质化解。以调解为抓手化解了大量“案中案”“案外案”，防止“一案结而多案生”，实现了政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。

注重规范引导 提升协同履职执法效能

建立完善司法建议督促反馈机制，对行政行为存在违法或瑕疵的案件，探索实施行政机关败诉案件“一案一书一讲”。向行政机关发出司法建议、召开回访座谈会，及时发现行政机关执法办案过程中存在的问题，提出合理化建议，督促行政机关及时纠错、规范执法，促使行政机关提高行政执法的科学性和公正性，提升行政执法水平，推动社会治理更加规范化。

下一步，弥渡县法院将持续凝聚府院联动合力，在有效化解重大复杂纠纷、防范重大社会风险、推进依法行政、守护群众合法权益方面协同发力，为平安弥渡、法治弥渡建设提供更加坚实有力的司法服务和保障。