3月的大理州宾川县果蔬葱郁，外来务工人员忙碌的身影成为鲜活的奋斗底色。作为水果之乡，这里每年至少迎来2万余名外来务工人员。用工权益难保障、治理需求繁杂等现实难题既是务工人员“心头忧”，也是优化营商环境的“拦路虎”。

深谙“法治是最好的营商环境”，宾川县始终以法治为引领，织密全链条法治化服务管理网，让外来务工人员从“匆匆流入”变为“安心融入”。

规范用工 找活更安心

“以前打工全靠老乡带、碰运气，生怕遇到黑老板。”回忆以往经历，小张仍有颇多感慨。

为破解用工零散、流程不规范等难题，该县搭建政府主导、企业参与、市场运营的零工市场，与种植基地建立稳定合作，让务工人员找活有渠道、用工有保障。

更贴心的是，人社、司法等部门主动下沉服务，在零工市场常态化开展用工合规指导，手把手教务工人员看清用工协议、维护自身权益，引导企业规范劳务对接流程，从源头化解用工矛盾。

该县依托“幸福驿站”这一就业服务阵地，在务工人员“落脚第一站”设置法治服务角，耐心解答疑问，让企业用工更具规范性，为营商环境筑牢“第一道防线”。

智慧治理 服务很贴心

为打破传统管理壁垒，该县构建“智慧+网格”双轮驱动的法治化治理格局，将外来务工人员全面纳入城乡社区网格服务体系。

宾川县公安局深化“一标三实”信息应用，推动各部门数据共享，为办理居住证、子女入学等涉务工人员服务提供精准支撑，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

分布在务工人员集中区域的警务亭早已不是单纯的治安巡防点，而是成为集便民服务、纠纷调解、法治宣传于一体的“平安前哨”。

依托“社区民警+网格员+信息员”包联机制，民警常态化穿梭在田间地头、工棚宿舍，排查矛盾隐患、宣传法律法规，用柔性服务化解隔阂、凝聚人心，有他们在，务工人员安心，企业经营放心。

权益护航 维权有路径

该县构建“前端预防+中端调解+末端援助”全链条法律服务体系，司法行政部门人员常态化深入工棚宿舍，用方言土语普法，发放漫画册，推送普法短视频，普及劳动法、《工伤保险条例》等知识，提升务工人员法治意识。

该县在县乡村三级综治中心及大型种植基地设立纠纷调处点，整合多部门力量，实现劳务纠纷就地受理、现场化解。

该县将法治服务延伸至外卖骑手等新就业形态群体，在提供休息、充电、爱心就餐等便民服务的同时，同步开展法治宣传，引导企业平台与从业人员依法互动、依法履约，让每一名流动从业者都能感受到法治的温度。

（来源：云南法治报）