今年以来，楚雄州公安机关深入推进师徒结对“传帮带”工作，通过以老带新、双向成长，加速青年民警能力提升，夯实队伍建设根基。截至今年4月，全州已组建269对师徒，覆盖538人，实现新警全覆盖、骨干全参与。

根在传承，重在育人

师徒结对核心在于传承公安精神与实战能力。老民警传授忠诚担当的信念、规范执法的底线与群众工作方法，青年民警则带来新技术、新思维，形成互补。

在思想传承上，楚雄市公安局刑侦老民警金希勇凭借33年经验，带领徒弟杨瑞卿融合传统侦查与现代科技，攻坚疑难案件。“楚雄警方”微信公众号开设“派出所的传家宝”专栏，用老物件背后的故事浸润警心，新警王棋表示从中看到了艰苦奋斗的传承。

在业务教授上，南华县公安局民警刘环归指导“00后”徒弟刘泳钻研刑事技术，助其在全州技能比武中荣获单项第一。双柏县公安局法制大队大队长罗勇随时为基层新警答疑，深夜仍通过电话、微信指导独田派出所新警和炜明规范办案流程、完善证据链。

在作风带动上，大姚县公安局王守康与徒弟杨航相互学习，前者传授群众工作经验，后者赋能实战技能，实现共同成长。己衣派出所民警肖开远则通过工作上的指导与生活上的关怀，引导新警薛凯仁安心扎根基层。

机制护航，常态长效

为确保师徒结对落到实处，楚雄州公安机关建立起系统化工作机制。各单位根据新警专业背景和岗位需求，精准遴选业务骨干担任师傅，实行“一对一”结对。

元谋县公安局出台专项文件，固化流程、明确职责；南华县公安局创新推出“师徒结对践诺帖”，以书面承诺强化责任；永仁县公安局则开设“青年民警夜校”，邀请岗位尖兵集中授课、分享经验。庄重的拜师仪式进一步增强了“传帮带”的仪式感与责任感。

师徒结对不仅是业务上的传授，更是初心使命与优良作风的接力。楚雄公安通过做实这项机制，为青年民警铺就成长快车道，为公安事业筑牢人才压舱石。