近年来，红河州金平县人民法院坚持在审判工作中全过程、全方位融入政治引领、中心大局、组织建设、边境治理，把党建工作做细、做深、做实，以“融入型”党建服务金平高质量发展。

融入政治引领，突出方向明、思路清

一是注重凝心铸魂。认真执行“第一议题”制度，实现13项审判质量管理指标提质增效；通过党组会、支委会、党员大会及党小组会，及时学习和领会党中央和省、州、县委重要会议及文件精神，各班子成员分工、分类、分轻重、分时段抓好贯彻落实。二是注重赋能增智。组织实施“赋能增智”行动，依托党校主阵地，分批次组织科级以上干部参加学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班和政治轮训，举办党员干警综合素质能力提升班、人民陪审员岗前及任期培训班2期，推动党的创新理论与会议文件精神入脑入心、见行见效。三是注重实践成长。采取集中学习、好书推荐等方式，开展集中学习98次，推荐《全国法官培训统编教材》（14种21册），做实党员、干警常态长效学习教育，为做好新时代审判工作提供专业化、实务化、体系化的工作指南。

融入中心大局，实现增信心、鼓干劲

一是强化审判履职。坚持牢固树立总体国家安全观，以贯彻落实《中共中央加强新时代审判工作的意见》为主线，认真履行惩罚犯罪、保护人民，定分止争、维护公正的重要职能，依法审结各类刑事案件、行政案件、民商事案件，依法执结各类执行案件，为金平县经济社会高质量发展提供更为安全与稳定的社会环境。二是强化一线担当。认真贯彻《中共中央关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》，坚持常态“到乡镇到村组”，有力有效推进乡村振兴成果巩固、村“两委”换届等重点工作19次。三是强化资格联审。配合金平县委开展4749名村“两委”换届干部人选资格联审，推行名单快速传递、严把审查时机、信息即时沟通、结果快速反馈“四步工作法”，严把诚信关、审查关、法律关，确保候选人资格审查工作快审核、快定性、高质量完成。

融入组织建设，力争走在前、干在先

一是抓好责任落实。夯实党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任，引领班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实双重组织生活；深入推进党组、党支部书记与党小组长突破项目工作法，通过示范带动、定期会商、工作提醒等形式，持续推动党的建设工作全面进步、全面过硬。二是抓好品牌建设。深入开展党建与审判业务“双品牌”树立行动，深化拓展“党旗领航·法润边关”党建品牌建设，擦亮勐垃人民法庭“四室合一”工作法、执行局“四季”执行等业务品牌，让党建与业务品牌成为走在前、干在先重要途径。三是抓好保障提升。推动党建中心“迭代升级”，推动党建与业务、党建与队建深度融合；坚持重实绩重能力用人导向，先后调整岗位12次21人，激发干警团结干事活力；组织干警参加线上、线下培训890人次，实现综合素质与能力“双提升”；增选人民陪审员32名，推动参与陪审案件108件，发挥参与审判案件、审判监督的作用。

融入边境治理，推进解民忧、办实事

一是主动对接诉调服务。认真贯彻《全州法院参与综治中心规范化建设的内部沟通协调机制》，全力参与综治中心规范化建设，先后选派3名干警入驻县综治中心协同推进矛盾纠纷化解，为拆迁补偿、侵权等115起来访事项的当事人提供法律咨询服务，推动落实“抓前端、治未病”。二是主动化解矛盾纠纷。借助“金融共享法庭”，通过“一屏一线一终端”模式，有效实现调解指导、网上立案、在线诉讼、普法宣传、基层治理等功能，畅通金融消费者司法服务渠道；聚焦平安金平、法治金平建设，认真贯彻《红河州“一府两院”常态化联动机制（试行）》《金平县人民法院关于排查化解矛盾纠纷防控命案工作实施方案》，通过资源共享、信息互通、协同推进等方式，调解成功结案819件，推动审判工作落实与矛盾纠纷实质化解。三是主动回应群众关切。认真贯彻《金平县人大常委会工作规则》，向县人大常委会专题作《金平县人民法院民商事审判工作报告》；高效办理代表委员建议提案34件，主动邀请代表委员视察法院、旁听庭审、参与听证、见证执行。