2025年，红河州开远市人民检察院深耕青年干警培养沃土，以“学堂育苗”筑牢思想根基，以“赛场砺马”拓宽成长路径，以“战场练兵”锤炼实战本领，构建起选育管用全链条培养体系，引领青年干警在关键岗位勇挑重担，让青春力量在检察一线焕发蓬勃生机。

学堂育苗，固本培元强素能

聚焦以知促行，将强化理论武装作为青年干警成长的基石。新干警入职即发放廉政手册、业务规范等“暖心包”，帮助其系好履职的“第一粒扣子”。创新组建青年学习小组，组织“书香润检 青春飞扬”主题读书日、党团共建茶话会、人工智能赋能检察工作主题沙龙，促进思想碰撞与法理认知深化。组织青年干警列席党组理论学习中心组学习，直观了解院党组决策思路，激发学习内生动力。全年开展政治理论、公文写作、庭审技巧等专项培训12场，覆盖500余人次，让“勤学、善思、笃行”蔚然成风。浓厚的学习氛围催生丰硕成果，青年干警参与撰写的调研征文分别获最高检三等奖、全国优秀奖，申报课题获评云南省人民检察院优秀课题，2个案件入选最高检检答网抗诉案例、省检察院典型案例，学用相长的良性循环逐步形成。

赛场砺马，实战比拼促成长

聚焦比学赶超，把实践锻炼作为青年干警成长的关键路径。专门组织青年干警赴市人武部开展军事训练，在严格的队列操练中强化纪律意识和团队作风。积极组织并备战各级业务竞赛，构建起包含集中培训、模拟演练、个别指导的备赛机制，达到全员备战、整体提升的效果。注重基层实践磨砺，选派新入职干警下沉乡村振兴一线，选调生李才慧不仅走进田间地头开展“定制化”法治宣传，更主动对接市场资源，助力38吨葫芦梨打通销路，其事迹被“美丽开远”微信公众号以《开远三台铺，来了对青春合伙人》为题专题报道，成为青年服务基层的榜样。

战场练兵，熔炉淬火铸利刃

聚焦淬火砺刃，将重大复杂案件和专项任务作为检验与培养青年干警的“试金石”。在近年办理的“3·16”“12·06”等省州专案中，12名青年干警主动请缨参战，全程投身证据梳理、事实认定、法律适用等关键环节，在高强度工作中练就精准办案能力和严谨工作作风，3人得到提拔重用。作为全州首创“导师带教”机制的检察院，开远市检察院为每位学员配备全国业务能手、省州业务竞赛标兵担任导师，并通过定期考核验收、组织传导式培训、开展检察官教检察官活动等方式，确保带教实效。常态化开展庭审观摩评议，针对公诉人的出庭表现、文书制作、庭审把控能力等进行精准剖析，帮助干警在互评互鉴中补齐短板。在系统培养下，年轻干警出庭能力显著提升，在多起复杂刑事案件公诉中展现出扎实功底。2025年，1名检察官助理成功通过初任遴选，实现职业发展的重要跨越。

一系列精准有效的培养举措，让开远市检察院青年干警培养工作结出丰硕成果。人才梯队“青蓝相继”，复合型人才不断涌现，1人入选全省检察机关职务犯罪检察人才库；业务赛场“捷报频传”，2025年，1名干警荣获全省优秀公诉人称号，2名干警分获全州刑事、行政业务能手称号。如今，“走出舒适圈，勇上赛马场”已成为开远市检察院青年干警的自觉追求，他们正以青春之我、奋斗之我，为检察事业高质量发展注入持续动能。