近年来，大理州弥渡县密祉镇巧用微网格“小、快、灵”特性，打造“格中有人站、人在格上干、事在格中办、题在格中解”的微网格管理模式，对基层治理问题“快反映、快处置，抓早抓小”，有效化解基层治理难题。

精细网格，织密治理“微单元”

密祉镇按照“规模适度、管理方便、功能齐全、区划完整”的原则，以10户左右农户为基本单元，划分427个微网格，配备427个微网格长。实行动态管理，3次调整和优化微网格配置，确保实时精准覆盖，数据动态更新，便于精细化管理。把工作触角延伸到户、具体到人，让基层治理的“最后一公里”下沉到“最后一百米”，真正实现网格划分“横向到边、纵向到底、覆盖全面、灵敏高效”的目标。

培优育强，凝聚治理“微力量”

密祉镇按照微网格长选任标准，配强微网格力量，动员一批素质较高、能力较强、工作积极主动的党员志愿者、群众骨干等担任微网格长，作为基层治理的“神经末梢”扎根一线，他们既是政策宣讲员、矛盾调解员，也是安全巡查员、民情收集员。同时，加强微网格长队伍业务培训，围绕职责任务梳理、政策要求解读，以及应急处突、矛盾纠纷化解等工作方法，针对性开展专题培训6次，通过以案警示、普及法律知识等，着力培养会听、会看、会说、会判断、会报告、会引导的“六会”微网格长，真正做到让问题发现在微网格、工作完成在微网格。

协同配合，办好群众“微实事”

密祉镇依托综治中心平台，建立“微网格—村综治中心—镇综治中心”多级联调机制，做到“矛盾纠纷联调、社会治安联防、特殊人员联管、突出问题联治、服务管理联抓、应急工作联动、基层平安联创”。以“一站受理、有效甄别、精准分流、就地调处、实时督办、依法引导”的工作方法，形成了严密工作链条和责任闭环，切实为群众办实事解难题，有效提升基层治理效能。