近年来，丽江市玉龙县塔城乡以持续深化新时代“枫桥经验”实践为工作主线，运用“1314”工作法开展日常工作，积极构建共建共治共享综治新格局，努力打造基层治理崭新阵地，为平安塔城和法治塔城建设提供强大支撑。

一体协同联动，打造“一站式”治理平台

塔城乡综治中心坚持“一体化运行”，全力构建“一站式”平台的矛盾纠纷多元预防调处化解机制，严格实行“定辖区、定人员、定责任，包宣传、包排查、包化解”的“三定三包”工作责任制，以此为抓手强化排查管控、强化多元调解、压实主体责任，落实各项措施。

乡党委每月对矛盾纠纷排查化解工作进行安排，落实防控责任；乡综治中心每周开展1次综合研判，落实推进化解；村委会每周不少于1次对辖区山林、土地、邻里等矛盾纠纷和重点人员进行排查分析并开展法治宣传教育，针对存在问题、风险采取措施，做到防范在先、处置在早。

2024年，塔城乡矛盾纠纷调解率达100%，群众安全感、满意度明显提高。

“三项抓手”共治，提升全方位治理水平

聚焦网格化建设，强化基层队伍建设。塔城乡综治中心依托党建引领基层治理网格体系，优化重组综治网格，将综治网格划分为83个村组网格，推动力量、资源、服务下沉。乡、村、组三级包保干部到村组召开“塔城夜话”“板凳会”，开展上户“敲门”活动，走访重点人员，有效传递政策方针和倾听群众心声。成立乡专项普法“一乡一队”，创新乡贤调解模式，从5个村委会中选聘13名群众中威望高、口碑好的乡贤、长辈等到乡贤人民调解队伍。通过优化工作流程、加强协调配合和统筹工作力量，有效处理化解各类矛盾纠纷，工作效率提高，实战化水平不断提升。

聚焦信息化建设，完善信访联席制度。完善塔城乡信访工作联席会议制度，严格按照信访会议联席工作职责、信访联席会议办公室工作职责、信访工作联席会议成员单位工作职责开展工作，加强协调配合，形成工作合力，依法及时就地化解矛盾纠纷、解决信访问题。同时，依托政府政务服务平台和政务新媒体平台，推动基层治理信息化。强化治理与政务服务相对称、与信访诉求相对接、与社会治理相对应，提升技防手段，深入推进“雪亮工程”建设应用，实现重点部位全面覆盖。

聚焦实体化建设，紧抓命案防控工作。塔城乡综治中心聚焦实体化运行建设，建立治安要素滚动采集上报机制、动态信息及时上报机制、情报信息周研判机制，加强对五个村综治中心督导工作，贯彻落实各项机制，日常通过深入开展“利剑护蕾”专项行动、普法强基补短板专项行动等，积极推进乡村治理从“政府单向管理”向“社会多元主体协商共治”转变。

擦亮一张名片，打造群众身边工作室

发挥朋辈力量，传递法治声音。2024年在塔城司法所挂牌成立首家县级基层普法工作室，该工作室以“涵依笔”（纳西话中的金沙江）为名，意为“金沙江边的工作室、玉龙群众家门口的工作室”，秉承“家门口的工作室，群众身边的暖心屋”的工作理念，担负法治宣传和法律服务两大任务，是塔城乡综治中心在推动新时代“枫桥经验”发挥和乡村治理法治化的重要载体平台。

“涵依笔”普法工作室通过线上线下相结合的方式开展日常普法宣传。线上打造普法宣传平台《塔城小剧场》，接地气、引人气；线下依托法治宣传舞台，再演绎、再普法。结合当地的民族特色优势，在不断拓宽宣传思路，丰富宣传方式的同时，提供人民调解、法律援助、法律咨询等服务，多手段，多方式满足当地群众的基本法律服务需求。

截至目前，“塔城小剧场”累计制作各类视频35期、发布报道50余篇，涵盖普法强基、护林防火、移风易俗等多方面内容。

“四进”工作法构筑人人共享新格局

为不断推进普法宣传教育工作，塔城乡综治中心以普法“四进”活动为抓手，打造乡机关课堂，紧抓“卡巴”宣讲团队伍，开展基层普法。坚持普法进村组，持续提升基层“法治含量”。深入田间地头，2024年共发放宣传册3000余份，人员普及率达95%。普法进商铺，“法治体检”助商健康发展。开展“上门普法”活动，围绕民法典中的合同、侵权责任等涉及劳动保障、安全生产、环境保护等内容的法律法规展开宣传普及。普法进校园，法治护航花蕾成长。深入开展“法律进校园”普法宣传活动，结合上好法治课、思政课工作要求，用鲜活的案例、通俗易懂的语言为在校师生及学生家长普及法律知识。普法进寺庙，深入宗教活动场所，积极引导广大教职人员和信教群众树立正确的信教观念。