他是铁肩担当的“老黄牛”，更是党建工作的“排头兵”。他用初心坚守使命，以党建引领业务，将党旗插在边境最前沿，把党性融入每一项工作。任职期间，他带领所在单位荣立集体三等功1次，先后获评“全国公安机关打击整治枪爆违法犯罪专项行动成绩突出集体”“总站夏季治安打击整治工作先进集体”“金平县强边固防工作先进集体”，所在党支部获评总站先进基层党组织1次。

他就是红河州勐桥边境派出所党支部书记、政治教导员蔺发宝——一位用实际行动诠释忠诚与担当的基层党务工作者。

 

 

强化组织建设 做政治引领的“领头雁”

“我是‘班长’，只有自己带着干、领着干，队伍才有向心力和凝聚力。”蔺发宝是这么说的，也是这么做的。蔺发宝参加工作后长期在支队后勤处工作，从后勤参谋到基层单位政治教导员，此前几乎没有政治工作经历。但他不畏困难，向书本学，向身边的领导和同事学，边摸索边实践，努力提高自己的思想政治工作能力水平，快速从“入门者”蜕变成“明白人”。

蔺发宝始终把“政治建警”摆在首位，深知党建工作是移民管理队伍的“根”与“魂”。于是，他严格落实“第一议题”制度，优化党组织设置，明确支部委员职责分工，形成“支部书记牵头抓总、支部委员分工负责、党员积极参与其中”的党建工作格局，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

筑牢思想根基 做铸魂育警的“引路者”

作为政治教导员，蔺发宝敢抓敢管、从严管理，天天提、时时查、处处点，规范民警日常行为，促进队伍作风转变。在从严治警的同时，他心系民警冷暖，与民警“面对面”沟通、“心贴心”交流，及时了解掌握民警所思所想，帮助解决个人实际困难和问题，用心做好思想疏导和化解工作。

去年，单位一民警因工作岗位调整，一时难以适应新工作，工作效率和状态都受到影响，情绪比较低落。蔺发宝发现后，主动找该民警谈心，以自己刚参加工作时面对各种挑战的经历为话题，分享自己的经验和应对方法，循循善诱、耐心引导。在他的鼓励下，该民警逐渐放下心理包袱，积极投入工作。

 

 

严于律己修身 做队伍建设的“排头兵”

“打铁还须自身硬，如果领导干部自己守不住底线，下面的民警就会有样学样。”作为党支部书记，蔺发宝始终以高标准严格要求自己，用自身的一言一行影响带动身边的每一名党员。他坚持“正人先正己”，在执法执勤中带头遵守纪律规定，在服务群众中主动亮明党员身份，在廉洁自律上更是以身作则、率先垂范。

他始终紧紧牵住从严管党治警的“牛鼻子”，推动“两个责任”落实落地，全面逐一深入分析民警个人基本情况、存在风险，建立个人管理档案，将“微错误”“小问题”全部记录在案，纳入重点盯控范围，及时提醒，迅速跟进教育引导和监督管理，防止小隐患变成大问题。为更好发挥家庭在队伍教育管理中的作用，蔺发宝积极推行家庭联管机制，通过家属联络群推送廉政法规、警示提醒等信息10余条，探索开展一对一“云家访”23人次，适时通报情况、征求意见、争取支持，推动形成“共监共管”良好格局。

厚植为民情怀 做广大群众的“知心人”

“党建工作做得好不好，关键看群众满意不满意。”蔺发宝常把这句话挂在嘴边，他始终把群众需求作为党建工作的出发点和落脚点，带领党员民警扎根社区、服务群众。

他深挖勐桥红色阵地资源，以“红色桥梁”为核心打造点，积极探索党建工作新思路、新方法，将党建品牌与“七色彩虹”义警队伍建设深度融合，打造“党建+七彩义警”特色名片，组织党员民警牵头组建义警队伍，吸纳社区党员、退伍军人、热心群众等力量，开展联合巡逻、反诈宣传、矛盾调解等志愿服务。通过设立“党员示范岗”，将党建工作与义警日常管理、活动开展深度融合，推动形成“党员带头、群众参与、共建共治”的基层治理新格局。

 

 

从警近二十年，蔺发宝始终坚守在边境一线，用党建引领队伍建设，用忠诚守护一方平安，用真情服务千家万户。他没有惊天动地的壮举，却在平凡的岗位上书写着一名党务工作者的责任与担当；他没有豪言壮语的誓言，却用实际行动践行着为民服务的初心使命。