在森林覆盖率达71.83%的楚雄州大姚县，绿水青山就是金山银山不仅是发展理念，更是生动实践。从“中国核桃之乡”到绿色能源示范县，一批批绿色企业在此扎根成长，成为生态价值向经济价值转化的主力军。近年来，楚雄州大姚县公安局主动融入发展大局，以“定制化服务、全链条守护、联动化赋能”为核心，用公安担当为企业铺就平安顺畅的发展之路。

定制化警务，为企业匹配“专属安全方案”

针对不同绿色企业的特点与需求，大姚公安坚持“一企一策”，提供精准警务服务。在云南福之口农业科技有限公司9300余亩蔬菜基地，推行“民警驻企联络+片区联动”模式，每周有民警下沉一线，动态掌握需求。2024年以来，联合人社部门开展“法治进基地”活动6场，化解劳资、土地纠纷12起，并在采收旺季增派警力疏导交通，保障3.6万吨蔬菜高效运出。

对于新迦百农、名创蓝莓等蓝莓基地，大姚县公安局建立务工人员管理台账，制定“定点值守+动态巡逻”方案，并推动组建“警企联防队”，开展全天候巡防，实现基地盗窃案件“零发案”。面对全县19个新能源项目建设，民警提前介入化解施工噪音、征地补偿等纠纷，全程护航设备运输，为全县发电量达67.8亿千瓦时、位居楚雄州第二的成绩提供了安定支撑。

全链条守护，贯穿企业发展关键环节

从项目落地到产品出县，公安守护覆盖全周期。在建设阶段，民警提前介入征地矛盾，加强工地安防；在生产运营中，针对企业特点实施分类安防指导。2025年，成功侦破系列基站电缆盗窃案，有力遏制了盗窃电力设施犯罪，保障新能源项目稳定运行。

注重人员管理与服务，建立施工人员信息登记制度，定期组织安全与法治培训，夯实企业内部防范基础。在物流销售环节，与运输企业建立“线索共享+联合巡查”机制，及时调解运输纠纷，保障供应链条稳定畅通。

联动化赋能，构建警企共治新生态

打破部门壁垒，构建“公安牵头、多方联动、企业参与”的共治格局。通过“每月警企座谈+季度走访”机制，2024年以来，已组织12家重点企业召开座谈会4次，落实建议16条。警企微信群保持实时在线，推送预警、解答咨询，实现沟通“全天候”。

联合能源、市场监管、生态环境等部门开展执法，整改安全隐患，打击违法排污，维护健康市场秩序。面对企业遇到的合同债务等纠纷，公安联动镇政府、劳动仲裁等部门快速介入，厘清法律关系，保障正常经营秩序。针对新能源等行业特点，开展专项法治宣传，覆盖员工1200余人次，为企业筑牢财产与法律风险“双防线”。

大姚县公安局通过精准、全程、联动的警务服务，不仅破解了企业发展中的痛点难点，更在主动作为中提升了护航发展的能力，以实际行动为县域绿色经济高质量发展注入平安动能。