近年来，保山市公安局隆阳分局永盛派出所针对辖区企业集中、重点单位集中、流动人口较多、风险隐患突出等特点，围绕提升辖区企业、学校、医院、社区治理效能，维护社会治安平稳的工作目标，积极探索“警+企业、警+社区、警+学校、警+医院”的“警+”联动警务模式，着力打造全领域共建共治共享社会治理格局，筑牢主防基础，建设平安永盛。

党建引领锻造新时代公安铁军

始终坚持党建引领，持续推动思想、政治、作风建设，按照“五项警务”“五项建设要求”，认真落实派出所主防责任。“情指行”一体化机制运行改革落地，基层基础工作不断夯实，公安现代化建设向前推进。

严格落实“第一议题”制度、认真组织“三会一课”“主题+专题”党日活动等，把“公安姓党”的政治属性融入日常，坚持不懈用党的理论武装全警思想，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

将学习教育同集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题结合起来，强化警示教育，深入推进风腐同查同治，常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪，推动中央八项规定精神学习教育走深走实。

认真履行“一岗双责”，强化严管厚爱队伍管理思路，紧盯“关键少数”、重点岗位、“八小时之外”“三个规定”执行及“枪车酒赌毒密网”等重点环节，及时掌握队伍思想动态，促进队伍健康发展。

  

“警+企业”联动警务模式筑牢护航发展“主阵地”

永盛派出所建立“党委、政府+派出所+企业”党建联盟机制，与永盛街道32个企业党委、党总支、党支部建立联盟，发挥党建示范引领作用。面对辖区百家企业、万名员工，永盛派出所应用“面、线、点”共建警企联动机制，打通与企业互动的“绿色通道”。采取“一企一警一策一站”警企联控措施，民警、辅警“一对一”对接服务企业，针对不同企业的安全防范薄弱环节、易发案事件、实际诉求等不同特点，制定企业内保工作方案，完善政府监督、打击整治、警企联动、应急处置、学习培训“五项机制”。警企联防通过科技手段扫清企业安全盲区，采集施工人员信息、车辆信息1万余条，真正做到人、车、物底数清、情况明，为企业安全发展植入科技“芯片”。联合企业内保组织灵活采取车巡、步巡、网格联巡等方式，加大企业重点部位巡逻力度，强化社会面动态管控。

上门开展信息采集服务，对申领暂住证、居住证的员工集中受理制作暂住证、居住证497份；进企检查276次，开展法律知识宣讲21场次，演练11次，发放宣传资料8000余册，有效提高企业员工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法律意识。

  

“警+社区”联动警务模式打造基层治理“共同体”

永盛派出所全力开辟警社联动新航道，进一步优化提升“警格+网格”的社会治理成效，全面激活社区基层治理的“神经末梢”。

撬动社区，参与基层治理网格编织。以“优势互补、深度融合”为切入点，推进社区“警格+网格”深度融合。

依托社区力量，保障“小事不出格、实事格中办”。常态化开展走访排查，采取拉家常、“冲嗑子”等入户方式，及时发现并掌握隐患纠纷。

联动社区，为群众带去“看得见的安全”。年均开展联合巡逻、清查行动、普法宣传15场次，发动网格员、社区治保会成员、社会信息员、保安356人次参与，协助采集信息24000条，为居民提供法律咨询服务80余人次。

联动社区，优化人口管理。永盛派出所集中为辖区12个村（社区）、155个村（居）民小组、17053户居民更换新户口簿14244本，给群众生活工作、就学就医带来了极大便利。

  

“警+医院”联动警务模式提升应急救援“加速度”

永盛辖区下辖医院3家，日均接待病人2000余人次。警医联动警务工作模式的建立，完善了医院安全机制。

建立信息共享机制，构建实时警情通报网络，将潜在风险控制在萌芽状态。优化巡逻防控策略，精心规划医院周边及内部巡逻路线，划定巡逻重点时段及区域。依托东城人民医院警务室，开展联合巡逻283场次，有效震慑各类违法犯罪行为。完善应急处置预案。制定联合应急处置预案，定期开展实战演练，确保紧急情况下双方能迅速响应，高效协同处置，控制事态，避免事件升级恶化。开展安全宣传教育，多部门联合行动，在医院内部开展形式多样的治安防范宣传活动，切实从源头上减少警情与案件的发生。创新矛盾纠纷化解制度，启用三级化解制度，形成层层把关、环环相扣的化解链条，有效维护医院和谐稳定的就医环境。

  

“警+学校”联动警务模式撑起护校安园“平安伞”

永盛辖区下辖大中专院校3所、中小学和幼儿园23所，学生总人数40000余人。永盛派出所找准护校安园工作三个着力点，确保校园及校园师生安全不出事。

以“护学岗”为着力点，将辖区各院校纳入网格化巡防，全面启动校园周边“高峰勤务”和“护学岗”勤务，实现重点学校、重点时段100%见警察、见警车、见警灯。推行“家校警保”常态化护学模式，按照“3+2+2+N”护学机制，形成了多方参与的共治格局，合力守护师生上下学安全。

以“一校一警”为着力点，坚持“一校一策”“一校一案”“一校一警”，选派业务能力强、工作经验丰富的优秀民辅警兼任“一校一警”及“法治副校长”，采取“分片包干、一管到底”的模式，协助学校开展校园安全防范工作，上好法治课、安全教育课、警示教育课。

以校园警务室为着力点，在保山第一中学、保山技师学院等重点院校成立校园警务室，深化“警校联动、警保联控”举措，推动派出所、学校双方共同开展工作。

  

回望峥嵘守初心 迈向新程护平安

永盛派出所精准对标派出所主防职能定位，积极探索“警+”模式，持续加强基层基础工作标准化建设，因地制宜健全基础防范机制，抓好风险防控，提高预测预警预防能力，营造了活力迸发的派出所工作新生态。

下一步，永盛派出所将继续坚持“打防结合、以防为主”的工作理念，继续深化“警+”模式内涵，不断探索“警+”外延，整合更多社会治安防范资源，筑牢主防基础，共治平安永盛。