小吃店纠纷警情从接报到处置仅用30分钟，警务效能提升60%；非警务警情分流率超90%，群众满意度达98%；亡人交通事故数同比下降26%……一连串数据的背后，是楚雄州楚雄市公安局以机制创新推动警务效能提档升级的生动实践。

“警网融合”，夯实治理根基​

楚雄市公安局大地基派出所率先发力，从机制改革、联勤联动、服务优化三方面入手，推行“以小见大”三步工作法。在机制改革上，与乡、村两级联合成立“警网融合”工作领导小组，构建“双格”联勤模式。重新划分警务网格，合理调配警力，实现因“格”施警。在人员配置方面，将优秀民警辅警充实到社区警务岗位，实现“一村一警”全覆盖，同时安排辅警担任警格员，加强警格与网格的对接。在硬件设施上，打造2个标准化社区警务室，集成网格与警务服务职能，实现多部门联合入驻。自运行以来，已为群众提供超百次服务，成功调解30余件矛盾纠纷。​

通过整合150余名群防群治力量，大地基派出所变“各自为战”为“群策群力”。民警主动入户，排查调解70余起矛盾纠纷，化解率高达97.5%。

聚焦民生，创新管理模式​

针对农村道路点多、线长、面广的管理难题，楚雄市公安局着力推进公路安全“生命防护工程”，探索交叉路口“五小工程”建设，构建“8+N”多元立体化交通安全管控格局。

创新推出交警“赶街警组”，采用“流动巡查+设卡检查”“蹲点守候+主动出击”模式管理交通。这一举措成效显著，乡镇交通秩序大幅改善，极大提升了群众出行的安全感。​

深化改革，提升服务效能​

依托全省公安政务服务事项“一窗通办”改革试点，创新“户籍+17类交警业务+N”服务模式，75个事项实现“一窗通办”，全市113个公安派出所均可办理17项车驾管业务，极大缩短群众办事时间，政务服务好评率达100%。

在优化营商环境方面，推行“项目警官制”“驻企警务助理”等机制，为386家企业派驻警官，针对企业建议制定241条措施，推出114条优化法治化营商环境举措，助力企业发展。

从“警情分流智慧中枢”到“便民服务前哨站”，从新时代“枫桥经验”本土化到“营商环境优化链”，一套融合科技赋能与多元共治的“楚雄解法”，正为市域社会治理现代化注入强劲动能。