5月30日，楚雄州召开县（市）党委书记座谈会，专题研究选优配强用好公安派出所所长队伍工作。

会上，各县（市）委书记结合各地实际，开门见山、直奔主题，讲问题、谈打算、提建议。

会议指出，公安派出所所长是联系群众最亲近、群众感受最强烈、基层治理最关键、矛盾化解最前沿的队伍。要坚持人民公安为人民的初心使命，立足新形势、新任务、新变化，与时俱进，紧紧围绕“凝得紧”“融得实”“防得住”“打得准”“过得硬”的要求，积极落实“派出所主防”警务，进一步提升见警率，靠前一步“治未病”，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

会议强调，乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记和公安派出所所长队伍是基层治理的基础和关键，要积极探索管用、实用、好用的机制，切实选好、用好、管好、融合好“三支队伍”，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，全力打通基层社会治理“最后一公里”。要统筹抓好各领域安全风险防控，强化值班值守，落实落细各项安全措施，确保人民群众欢乐祥和过节。

会议要求，各县（市）党委要承担起主体责任，以创新的思路抓好公安派出所所长队伍建设。要结合岗位要求，优化梯次结构，不断提升派出所所长的能力水平和综合素质，以更宽的视野推动干部交流选用工作。要坚持因人因地因岗，不搞“一刀切”，积极引导有能力、有情怀的干警下沉一线，对“既胜任又公认”的干警大胆使用、用当其时。要坚持全面从严管党治警，在工作上、作风上、纪律上、法纪上从严要求，锻造一支让党和人民满意的公安铁军。要推动落实爱警暖警措施，用好用活职级晋升等相关政策，激励干警担当作为。