为坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步延伸基层治理触角，营造家庭和美、邻里和睦、社会和谐的氛围，今年以来，怒江州福贡边境管理大队匹河边境派出所突出主动排查、提前干预、就地化解，打造“达比亚”矛盾纠纷调解队，在预防和化解各类矛盾纠纷中发挥积极作用，以实实在在的化解成效守住平安建设的“第一道防线”。

创新“党建+调解”模式 打造矛盾纠纷调解室特色党建品牌

“达比亚”矛盾纠纷调解队完善社会矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解工作机制，由知子罗警务室民辅警和熟悉法律政策、通晓怒族语言及民风民俗的“达比亚”非遗代表性传承人郁伍林等人担任特别调解员。为方便群众表达诉求，“达比亚”矛盾纠纷调解队将日常走访入户摆在突出位置，努力将各类纠纷化解在萌芽状态、化解在基层一线。工作中，调解队通过弹奏一曲“达比亚”，消除戾气；合跳一支达比亚舞，增加和气，及时将矛盾纠纷化解在初始阶段，奏响和谐稳定的“幸福弦”。

“硬核队伍”靠前排查 为纠纷预防化解开好“法治良方”

“达比亚”矛盾纠纷调解队坚持“预防为主”原则，不断探索矛盾纠纷化解新路径。依托网格化管理，联合乡政府、司法行政等部门分片包干，从居民户到沿街店铺再到施工工地，主动靠前、深入实地开展各类矛盾纠纷排查，确保“排查一起、化解一起、宣教一群”，从源头上减少各类矛盾纠纷的发生。据统计，自“达比亚”矛盾纠纷调解队运行以来，主动排查矛盾纠纷20件，成功化解18件，化解率达90%，成了周边群众家喻户晓的温馨调解室。

守初心答好“民生”卷 强化使命担当 筑牢“解忧”桥

匹河边境派出所不断创新服务形式，进一步提升基层治理水平和治理效能，让基层治理循法而行、依法而治。同时，牢固树立以人民为中心的发展思想，以群众满意为工作目标，用心用情将群众的烦心事、操心事、揪心事办好办实，打造坚持和发展新时代“枫桥经验”的怒乡样板。