近期，保山市腾冲市全面贯彻新时代“枫桥经验”实践要求，深入落实省委和保山市委关于深化普法强基补短板专项行动部署，选聘226名政法干警及乡镇（街道）干部担任“法治副村长”，以“四个强化”赋能“法治副村长”选配工作走深走实。

强化组织领导，夯实工作体系

市委组织部、市委社会工作部、市委政法委、市委依法治市办共同研究制定《在全市建立“法治副村长”制度的实施意见》，对“法治副村长”工作职责、目标任务、人员选任、履职要求及管理考核进行细化明确。

强化精准选任，组建基层队伍

“法治副村长”的选配，遵循就近就便、因地制宜的原则，采取组织推荐、资格审核、乡镇（街道）聘任等程序和方式，从政法干警和乡镇（街道）干部中，选聘具有法律知识基础、法治实践经历、群众工作经验和履职能力的人员担任。目前，19个乡镇（街道）221个村（社区）已完成226名“法治副村长”的选聘工作。

强化表率作用，压实工作责任

将“法治副村长”机制建设与落实《关于在深化普法强基补短板专项行动中进一步发挥政法机关主力军作用的指导意见》统筹结合起来，对2022年以来发生过命案的行政村（社区），选聘加挂了1名挂联的政法单位领导班子成员在该行政村（社区）担任“法治副村长”，切实提升“法治副村长”推动基层法治建设的针对性和实效性。

强化系统培训，提升履职能力

市委政法委和19个乡镇（街道）根据“法治副村长”6项工作职责，结合重点人群精准普法、矛盾纠纷依法化解、命案防控及重点群体服务管理等重点工作开展业务培训，适时召开工作提醒会，要求“法治副村长”迅速行动，在春节前夕开展好“平安春节 法治乡村”专项行动，通过采取召开户主会、群众会、进村入户等方式开展矛盾纠纷大排查大化解，加强集体聚餐法律风险提示、防范电信网络诈骗、道路交通安全普法宣传及反邪教警示教育等政策法规普法宣传教育。