近年来，保山市龙陵县人民法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚定理想信念，强调实干担当，以党建工作为统领，围绕“党旗耀边疆 法徽护民生”的机关品牌，打造“高举审判利剑，守护公平正义”“坚持能动履职，赋能诉源治理”“统筹谋划精管，强化服务监督”等特色党支部子品牌，积极探索党建与审判执行、边疆治理深度融合的新路径。

聚焦“党建+审判执行”，狠抓主责主业提质增效

始终坚持党对法院工作的绝对领导，以政治建设统领审判执行工作，践行“如我在诉”的司法为民理念，坚守“从政治上看，从法治上办”原则，在维护边疆稳定、促进民族团结、服务国家战略中体现政治担当。发挥领导干部“关键少数”示范作用，构建“中心组领学+支部研学+青年践学”三级联动学习机制，形成全覆盖、深层次的学习体系。创新开展“干警大学习暨法官论坛”“青年干警理论小组集中学习”，实施“党组成员+优秀法官”与青年干警结对的“传帮带”机制，认真贯彻落实中央八项规定精神，教育引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保审判执行工作始终沿着正确政治方向推进。在精准施策提升质效上，坚持“质量优先、兼顾效率、关注效果”的导向，定期召开审判质效推进会，深入剖析短板弱项。严格落实案件阅核制，强化“法答网”“案例库”的运用，大力推广“两状”示范文本，积极推进案件繁简分流、快立快审。在执行工作中，重拳出击破解执行难题，扎实开展打击拒执犯罪专项行动。2024年多项指标位居全市前列，2025年审判执行工作质效稳中有升，执行完毕率达61.25%，执行到位率达66.83%，平均结案时间为28.43天，核心指标优于全省均值，案件质量指标达标率达100%，办案效率持续提高，在狠抓案件质量与效果方面取得了初步成效。

聚焦“党建+多元解纷”，深耕诉源治理绘就新“枫”景

立足坚持能动履职、赋能诉源治理，深度融入党委领导下的社会治理大格局。一是做实前端调解。深化与特邀调解组织联动，2025年上半年先行调解纠纷394件，成功调解215件，涉案标的超2000万元，高效化解多起涉外地游客纠纷，获得群众好评。二是构建“前哨”网络。镇安人民法庭积极争创“枫桥式人民法庭”，联合镇安镇小田坝村探索“法庭+网格”“法官指导+村委调解”机制，推动纠纷治理模式从“被动灭火”向“前置防火”转变。三是深化行业协同。联合金融监管部门建立“行业纠纷行业调”金融纠纷多元化解机制；与石斛、咖啡产业发展中心等搭建平台，就护航石斛、咖啡等县域特色产业链纠纷化解达成共识，共绘多元解纷“同心圆”。

聚焦“党建+强边固防”，筑牢边疆安全稳定屏障

聚焦边疆安全稳定大局，始终对跨境犯罪保持高压态势。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，将“高举审判利剑”品牌建设深度融入审判执行核心工作。针对龙陵边境区位特点和打击跨境犯罪工作重点，创新构建“强化审判核心+深化协调联动+延伸治理效能”的“三位一体”工作模式，党员领导干部带头办理重大疑难复杂案件，为强边固防、维护国家政治安全和边疆稳固提供有力的司法保障。

聚焦“党建+强基赋能”，锻造忠诚干净担当铁军

在强素质、固根基方面狠下功夫，强化“四级联动”，激发党建工作活力，立足院党组、党总支、党支部、党员四个层级职能作用发挥，全面激发党建工作活力。坚持党性党风党纪一起抓，持续推进作风革命、效能革命，大力践行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”，引导干警按照主动想、扎实干、看效果“三部曲”开展工作。压实党风廉政建设和反腐败斗争工作职责。坚持眼睛向内、刀刃向内，擦亮自我监督“探头”。常态化开展警示教育，组织开展沉浸式家属促廉警示教育大会、廉政家访活动，教育干警以案为鉴、汲取教训。用好绩效考核“指挥棒”。树立全员管理理念，坚持全员考核，在绩效考核办法上把人员考核与审判执行质效指标、日常管理情况结合起来，把评案与考人科学地贯通起来。优化岗位配置，队伍结构、素能、战斗力大幅提升。

下一步，龙陵县法院将坚定不移地坚持党建引领，持续深化“四个聚焦”工作法，以更高标准、更实举措推动党建与审判执行、边疆治理、队伍建设深度融合，不断提升司法质量、效率和公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为服务龙陵经济社会高质量发展贡献更强有力的司法力量。