2月20日，文山州司法局召开2024年全州司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议，连打“预防针”，坚定信仰、纯洁队伍。会议为一批“老生常谈”的词注入能量，形成热度，成为开局工作中的关键力量。

关键词之一：一把手

加强“一把手”和领导班子的监督，切实将“关键少数”管住用好。对“一把手”和领导班子监督管理，要始终保持高压态势，把严的基调长期坚持下去，督促“一把手”和领导班子敬畏权力、规范用权，真正把权力用在为公为民上；要认真贯彻落实鼓励干部干事创业容错免责相关制度措施。

“一把手”和领导班子是司法行政事业发展的组织者、推动者、落实者，只有坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，才能让“关键少数”在廉洁上“管得住手脚”，在干事上“放得开手脚”。

关键词之二：八小时以外

“八小时以外”监督管理不能有盲区。过往的一些案例充分说明，一些干部不收敛、不知止，纪法意识淡薄、侥幸心理作祟，透露出日常教育约束不力，对干部职工“八小时以外”监管存在盲区，缺乏有力手段。要加强领导干部“八小时以外”监督管理力度，积极探索监督管理的有力措施，特别是要透过关于喝酒引起的违法违纪背后可能潜藏着的“四风”问题，不断创新手段、改进方法，提高监督工作的实效性。

关键词之三：零容忍

坚持“零容忍”推进反腐败斗争。

坚决支持查办腐败案件。经常性主动听取纪委监委的意见，坚决查办腐败案件，动真碰硬抓好问题整改，毫不松懈推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展。

保持惩治腐败高压态势。继续紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩政商勾连的腐败作为攻坚的重中之重，以重点突破带动整体推进、持续发力。

坚持“零容忍”开展好行政执法领域腐败和作风问题专项整治。持续深化法治督察与纪检监察协作配合，驰而不息改进作风，深入开展“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”，坚持执政执纪执法为民、纠风惩腐治乱为民，不断净化行政执法领域政治生态，着力解决群众急难愁盼问题。

关键词之四：法治清风

深入推进“清廉云南”建设文山行动司法行政实践取得突破。

扛起政治责任，树好司法行政“法治清风”。坚持“管行业必须管清廉”，丰富“清廉单元”建设内涵，全力打造“清廉司法行政单元”，树好司法行政“法治清风”。

聚焦主责主业，提升营商环境服务水平。围绕履行“一个统筹和五大职能”的新定位，持续精准提供法治服务，既做“守门人”、更当“护航者”，持续优化法治化营商环境。

关键词之五：担当

坚持以能力提升打造担当队伍。持续开展深入学习、实调研、抓落实专题活动，学思想、学业务、学纪法狠抓干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断，提升队伍政治能力、业务能力、自律能力、发现问题和解决问题能力，努力建设高素质专业化干部队伍，为推进司法行政改革发展提供了有力思想政治保证和能力支撑。

新的一年新的征程，文山州司法系统将一往无前、永不懈怠，自觉扛起全面从严治党管警政治责任，不断推动新时代文山司法行政党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为开启文山式现代化司法行政实践新篇章提供坚强保障。