红河州职教园区总建筑总面积84万平方米，拥有教职工、学生2.7万余人，涵盖中专、大专等多年龄段学生，因区域集中、人员密集等因素，该部位形成了在红河州特有的治安形势。近年来，州、市公安机关围绕“防风险、除隐患、保平安、护稳定”各项工作，超前谋划抓好基础防控、风险整治、宣传服务等工作，筑牢护校安园“三圈屏障”，促进公安护学体系与高校安防体系深度融合，筑牢平安高校、文明高校的坚固防线。

警校同频齐共振

加强警校共建。州、市公安局领导多次带领职能部门工作人员到职教园区开展调研，并召开现场工作会，与校方就加快驻校警务室建设、深化情报信息搜集、风险隐患预警等交换意见，达成进一步强化校园安全合作联动、凝聚护学合力等共识。

运行驻校警务室。2023年7月，在多方筹备下，职教园区驻校警务室建立，包括值班室、接待室、调解室、询问室、讯问室、模拟法庭等，并于12月正式投入运行。采取1+5+N（一名派出所民警，园区5所学校的一名分管安全的副校长，园区负责安全的内保人员）的人员组成结构，实行“三班两运转”，开通涉校警情接处警快速通道，确保“警灯”24小时闪烁。

突出安防设施建设。对照校园安防标准，摸排安防建设短板缺口，按照“缺什么、补什么、强什么”，指导督促学校完善整改，进一步加大人防、物防、技防、制度防建设力度，不断夯实校园安全基础阵地。同时对校园内部视频监控、一键式报警等技防设施进行滚动式体检，并将706路视频监控汇入图侦平台，激活对涉校重大敏感警情的快速感知能力。

风险防范无死角筑牢“实体防护圈”

创新问题学生动态管理。根据学生在校内外违规违纪情况，分类施策、有针对性地进行动态管理，班主任和驻校民警每星期至少开展一次跟踪帮教。截至目前，分批次进行针对性动态管理358人，教育挽救学生358人。

着力化解校园矛盾纠纷。定期召开警校联席会议，搭建校园安全预警平台，对可能影响校园安全稳定和治安秩序的情况逐一梳理，常态化开展矛盾纠纷排查化解，完善重大群体性事件应急处置机制。驻校警务室建立以来，累计联动排查各类矛盾纠纷135起，化解130起，化解率达96.29%，经工作园区未发生学生械斗、校园欺凌等敏感案事件。

巩固意识形态领域。充分利用高校信息技术优势，整合计算机教师资源，建立专业性较强的网络舆情团队，做好学生抖音、快手、微信等“自媒体”关注工作。同时通过校内外心理辅导资源认真排查，严防抑郁等心理疾病在学校蔓延，一经发现立即联系家长离校送医治疗。

服务宣传不松懈

实行“潮汐勤务”。结合园区开学季、毕业季、寒暑假等节点，动态调整校园警力部署和勤务重点，组织民警在开学季重点开展安全防范宣传、毕业季做好服务保障、寒暑假强化隐患排查及巡逻防控，将警力和警务资源配置调至最优。

开展乱点整治。协同相关部门，常态化开展校园周边突出治安问题综合治理，加大校园周边出租房屋、中小旅馆、网吧、酒吧、游戏厅等重点场所清理整治力度，及时收缴仿真枪、管制刀具等违禁物品，坚决查处不良广告、游商走贩、违规经营摊点等治安乱象。驻校警务室建立以来，共开展治安检查92次，清查整改校园周边中小旅店、出租房屋、小吃店等隐患17处，并对未实名登记旅客信息的7家酒店进行行政处罚。

大力开展法治宣传。全天候对校园治安突出的“两卡”犯罪进行滴灌式宣传，对反暴力伤害、反欺凌、防交通事故、防溺水、防诈骗等安全常识进行高频培训，累计进行法治宣传33场次，覆盖全园区在校师生，有效增强了师生的法治观念和安全意识。

精准防范干预。健全高校电诈预警劝阻机制，发现可疑电话、信息，驻校警务室第一时间开展见面劝阻，达到精准预警、快速回访、多点防范的目标。