普岩村隶属于楚雄州双柏县大庄镇，平均海拔1520米，适宜种植水稻、玉米、烤烟等农作物。过去，由于普岩村泥泞的山路和闭塞的环境，贫穷落后。如今，已全面脱贫，先后被命名为全省民主法治示范村、州级规范化建设示范党支部、连续两年被评为全县“基层党建红旗村”。

近年来，普岩村坚持党建引领，着力解决村庄发展的要事、乡村治理的难事、群众关注的“心事”，全面打造乡村治理新格局，实现与乡村振兴同频共振、互融共促，绘就民富村强、景美人和的田园新村。

一核多元引领，治理一贯到底

总支有力“叫得响”。选优配强村“两委”班子，班子中有4人具有大专以上学历；实施“一沉二联三结对”制度，把村“两委”班子党组织关系下沉到联系党支部参与支部活动、开展村组治理；按照“周部署、月调度、季督查”的方式对各党支部乡村治理情况进行跟踪督促，确保总支有部署、支部见行动。

党员先锋“站得出”。开展党员三级分类星级化管理和党员户挂牌行动，把党员的言行置于党组织管理和群众监督之下，引导党员当好标杆、树好形象。实行镇村组干部联村包组结户制度，以“敲门行动”推行“211”工作法，带头入户宣传政策、排查矛盾纠纷、解决村民诉求。

一张网格“管得住”。把全村划分为3个专属网格和18个基础网格，按照“四个一”标准在每个基础网格中配备1名网格长、1名警务员、1名调解员、1支志愿者，依托党建引领“一部手机治理通”和综治中心信息化平台，对村组事物进行信息化跟踪，实现“天眼”监督进村组。

三治联动，治理一体推进

法治先行。实施“基层法律明白人”培养工程，组建“1+N+N”的群众矛盾纠纷调处小分队，累计18个村民小组开展普法宣传42场次5000余人次，实现每家每户至少有1个“法律明白人”。建立“五级九天”调解制度和“六个直接”机制，持续加大矛盾纠纷排查，加强对重点人员和人员密集场所管控，成功调解历史积案6起，真正做到小事不出组、大事不出村。

德治润心。以“州级文明乡镇”创建为抓手，广泛开展文明实践活动，每年定期开展最美家庭、道德模范等先进典型创评，2023年评选文明村组5个，文明家庭5户，道德模范、身边好人、孝顺儿媳等19人。定期开展“乡贤讲堂”，用“身边人”讲述“身边事”。

自治为本。按照“五到组”机制和“三色”模式，推动“春风小院”群众说事日、“一约四会”“红黑榜”“四议两公开”等机制落实，成立道德评议会、红白理事会、村民议事会、妇女之家等群众自治组织，通过院坝协商推出“五控一提倡”，引导群众有效开展自我管理。

多管齐下，激活振兴“新引擎”

农旅融合蹚新路。聚焦打造“双鹤稻香”乡村振兴示范园目标，抢抓发展乡村旅游契机，按照农田变公园、劳动变运动、农事变娱事的思路，先后规划普岩片区、平掌子1、2期“双鹤稻香”田园综合体项目，探索推出“我在普岩有‘一亩田’”稻田养鱼认购项目，以农旅融合打造“一特两园”的特色田园村庄。

民富村强走在前。实行“1+N”村企共建，大力发展订单农业，与滇威农业、乐田农业等签订长期供销协议，实现订单化种植大萝卜253亩、优质稻780亩。推行“党支部+企业+农户”的领办合作模式，由村党总支牵头成立“双柏绿缘农业发展专业合作社”，采取土地流转引进诚信度高、实力强劲的农业企业租赁发展，通过稳定规模流转土地获租14.14万元、产业光伏入股分红3.5万元、“稻鱼共生”养殖获利经营性收入2.5万元，村集体经济突破20万元，村民人均收入超过2万元。

联户共创焕然一新。建立村民包组分段、村组交叉考核、定期评比研判的工作机制，落实“六净一规范”“门前五包”“三清理一保护”要求，采取“定时清扫+集中清运”的“联户包片、联户清扫、联户保洁”措施，党员带头拆除旧房、投工投劳、捐花捐物，美化亮化村庄环境。村党总支在大罗块村实施硬化、亮化、净化、绿化、美化提升工程，新建雨污分流管网1232米，污水收集池63个，建成410亩高标准农田，打造县级人居环境示范村2个，创建小康庭院237户。