“只要大家都相互理解，做到换位思考，我相信咱们一定能消除误会，化解矛盾，毕竟亲情血浓于水。”民警的一番话，解开了两代人之间的心结，他们之间关于赡养纠纷就此了结。这也是民警对“枫桥经验”的又一次践行。

一直以来，昆明市富民县公安局赤鹫派出所始终坚持“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事”的工作理念，深化“2+3（1）+N”实体化运行工作机制，将“枫桥经验”贯穿在矛盾纠纷排查化解工作中，早发现、早处置、以化解家庭“小矛盾”构建社会“大平安”，坚持走好派出所“主防”之路，有效维护了辖区社会治安大局持续稳定。

把好隐患“排查关”，精准摸排“早发现”

强化风险隐患摸排处理机制，坚持“早发现、早预警、早处置”原则和“日排查、周分析、月研判”制度，充分发挥片区民警、辅警、干部职工、网格员、村委会作用，深度挖掘可能引发各类矛盾纠纷的苗头性、倾向性线索。

每日坚持巩固基础数据，对不放心的人、不放心的事逐一开展走访进行风险评估，切实提高矛盾纠纷隐患早预警早处置能力。

近日，民警在日常工作走访中了解到赤鹫镇普黑泥村段某夫妇与其母亲发生赡养纠纷，民警对事情经过、实际情况及存在问题困难等进行了详细了解，及时做好发现登记。

把好分析“研判关”，准确认定“防风险”

对发现登记的线索案件，及时召开“周研判”会议分析研判，参会人员依照线索情况评定风险等级，明确了牵头部门，包案领导、配合单位、工作措施及化解时限。纳入“七个闭环”处置流程，为防止矛盾加剧，及时消除风险隐患，明确了时限在苗头期专班人员以“进了门、见到人、说上话”的方式，关口前移、重心下移，及时组织，精准普法，有效化解，真正实现把工作做在预防上、做到基层去、防患于未然。

把好合力“化解关”，入户调解“续亲情”

近日，赤鹫镇“2+3（1）+N”机制实体化运行指挥部指挥长及专班镇妇联、派出所、司法所、综治办、村委会等工作人员到普黑泥村委会段某家，对段某、媳妇张某以及母亲刘某因家庭琐事发生口角的家庭纠纷进行现场调解。专班人员认真倾听当事人双方诉求，找准矛盾关键点，“对症下药”。分别对纠纷当事人进行了心理疏导，进行法律的宣传，经过民警和工作人员的普法教育和耐心劝解，3名当事人表示，在今后的家庭生活中会换位思考，互相包容、互相体谅，维护和谐的家庭关系，双方误会解开、心结化解，纠纷得到平息。通过整合基层资源力量，真正做到矛盾风险隐患联调、联处、联控，成功避免了一起家庭矛盾纠纷升级，维护了平安和谐社会环境，提升了群众的获得感、幸福感和安全感。

把好跟踪“回访关”，扛牢责任“树形象”

坚持“件件有回音、事事有着落”，近日，民警对段某家庭纠纷进行回访，做到随时了解情况，及时妥善处理事态，防止事态及矛盾又升级的情况，真正做到“案结事了”。

下一步，赤鹫派出所将持续“2+3（1）+N”机制实体化运行，深入践行和发展新时代“枫桥经验”，牢固树立“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”的工作理念，继续从辖区群众日常琐碎的“家务事”入手，全面深入开展矛盾纠纷排查化解，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作目标，全力确保辖区安全稳定。