为深化思想认识，狠抓“九分落实”，今年以来，普洱市江城县人民法院紧扣“公正与效率”工作主题，抓牢提质增效主线，坚持质量优先、兼顾效率、关注效果，全面做深做实实质解纷，以高质高效的司法服务护航经济社会高质量发展。截至目前，各项审判质量管理指标均优于区间值，执行质效指标考核连续三年位列全省基层法院第一，三名干警和一个集体获云南省高级人民法院通报表扬。

强化政治统领，筑牢政治忠诚。牢牢把握人民法院政治机关第一属性，深刻领悟“从政治上看”的内在要求，精准把握“从法治上办”的实践路径，不折不扣把党的绝对领导落到实处。持续加强理论武装，以审判理念现代化引领审判工作现代化。持续加强党建引领，擦亮“法徽耀天平，法槌护公正”党建品牌，不断推动党建工作与审判业务互融共促。

深耕诉源治理，助力基层法治。坚持“抓前端、治未病”的理念，全力助推矛盾纠纷源头化解。加强“枫桥式人民法院暨民族团结示范法庭”建设，推动形成“党委领导、政府主导、多方参与、司法推动、法治保障”的工作格局。积极发挥人民法院调解平台资源优势，协调有关部门和单位联合开展解纷工作，努力做到各类矛盾纠纷调解在先、化解在小、“终结”在邻里亲情。

聚焦主责主业，服务发展大局。聚焦审判执行主责主业，以审判理念、审判体系和审判能力现代化，做实为大局服务、为人民司法。深入推进案件繁简分流，加大小额诉讼程序的适用率，实现矛盾纠纷化解提档升级。随案发放履行义务告知提示，以“引导+警示”的形式，提示义务人按期主动履行生效法律文书所确定的义务，提高裁判自动履行率。坚持善意文明执行，创新工作方法，最大限度将胜诉当事人的“纸上权利”变为“真金白银”。

狠抓审判管理，助推质效提升。紧扣“公正与效率”主题，坚持以“质”为先、以“效”为本，突出精细化管理，不断推动审判执行质效稳步提升。抓好案件质量“生命线”，用好专业法官会议、审委会、法答网提问等方式，切实提高案件质效。以“阅核制”为抓手，压紧压实院庭长监管职责，严把案件裁判质量关口。强化对质效指标的动态监测、提醒预警，以“周通报、月调度、季分析”模式抓好管理，确保指标提升。

夯实诉服基础，做实为民服务。始终秉持“如我在诉”理念，持续做优司法服务，把提质增效成果转化为群众可感可及的公平正义。为当事人提供网上立案、网上保全、委托鉴定、视频调解等一站式诉讼服务，切实提高办事效率，减轻群众诉累。持续开展诉讼服务岗位“大练兵”活动，提升诉服队伍的专业化水平。升级改造诉讼服务中心，配齐便民设施，提供专人导诉等“菜单式”服务，设置无障碍通道，优化适老适残服务。

创新司法实践，守护绿美江城。深入推进“茶法绿网”生态司法保护品牌建设，以司法之力筑牢李仙江流域生态安全屏障。联合三县法院及相关部门召开联席会议，开展生态环境保护工作调研及增殖放流活动，持续营造生态环境共建共治共享良好氛围。充分发挥传统村落保护法律服务站点职能作用，及时发布传统村落《司法保护令》，为传统村落保护提供高质量司法服务和保障。聚焦象损纠纷，着力构建“法院+N”的多元化解体系，促进象损纠纷快速化解。

强化法治宣传，增强法治意识。积极适应新时代人民法院普法宣传工作的新特点、新要求，充分利用“线上+线下”多元化普法形式，持续优化各项普法宣传服务；充分发挥法治文化长廊载体作用，营造浓厚法治氛围，增强群众法治意识；依托门户网站、微信公众号等平台，围绕执法办案第一要务和人民群众关心的热点、焦点、难点，及时发布宣传信息，用“小故事”讲透“大道理”。

加强队伍建设，锻造过硬铁军。以实干实效实绩为导向，提拔年轻干部4人、职级晋升干警4名、等级晋升书记员10名。积极创建全国文明单位，提升队伍素质、展示文明形象；开展政治轮训、纪律作风、审判业务等各类培训7批共计210人次，为干警凝心铸魂、充电赋能。

推进作风建设，涵养新风正气。全面履行“一岗双责”的要求，层层签订党风廉政建设责任书，形成逐级负责、齐抓共管的责任体系。严格执行防止干预司法“三个规定”，做到有问必填、凡问必报，促进司法权力规范运行，落实中央八项规定及其实施细则精神和新时代政法干警“十个严禁”要求，完善廉政风险点位清单，纵深推进全面管党治院。建立健全“纪检廉洁+审务”工作机制，加大对法官廉洁办案督促指导，坚决纠治“庸懒散”“慢拖粗”问题，党风廉政建设工作连续两年被评为优秀。

百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。下一步，江城县法院将继续聚焦提质增效工作主线，认真落实落细审判质效管理，力争做到办案质量更优、节奏更快、效率更高、效果更好，让人民群众对公平正义有更多更实获得感。