近年来，昆明市富民县公安局罗免派出所以全力践行新时代枫桥经验为抓手，聚焦“打防管控建”主责主业，一体推动基层社会治理、服务辖区群众、护航经济建设高质量发展，实现警力、资源、功能、服务高度融合，取得了“发案少、秩序好、群众满意”的良好社会治安“枫景”。

发挥党建引领“主心骨”展现红色警队新“枫”采

坚持党建引领，坚定正确航向。罗免派出所始终把坚持政治建警作为第一原则、第一要求，以党建带队建，以党建促工作，紧紧围绕“枫桥式派出所”要求，积极拓展学习平台，采取重温入党誓词、入警宣誓、支部书记讲党课、参观革命纪念馆等多种教育方式，将党建基因植入思想、让红色文化浸润警营、使纪律作风沁入警心。

发挥战斗堡垒作用，奠定坚实队建基础。把罗免派出所队伍锻造成政治信念强、业务能力精、纪律作风优的过硬队伍，为公安工作实现新质战斗力提供坚强的政治基础和组织保障。近年来，罗免派出所实现队伍违规违纪违法“零发生”。

筑牢社稳民安“防护墙”打造社会治理新“枫”貌

聚力破案攻坚，维护治安稳定。罗免派出所坚持“以打开路，打防结合”的工作思路，全面落实打防管控各项措施，立足辖区实际，集中有限警力，在县局业务警种的大力支持下，紧盯辖区发生的侵财类现行案件攻坚克难。2023年，共破获刑事案件8起，刑事打处19人，实现辖区侵财类现行案件全破，全年全量接报刑事警情下降56.82%，治安警情下降57.14%，有力守护了一方平安。

强化警力下沉，密切联系群众。全力推进警务区“一区一警”、农村“一村一辅警”机制建设，协同镇政府全面落实社区民警进村“两委”班子，将社区警务工作前置，开展就近实施接处警、就近走访、就近服务、就近化解的“四近”工作模式，实现了党务、警务、村务融合共促的良好局面，切实提升了风险隐患和矛盾纠纷摸排化解效率。

擦亮基层治理“新名片”构建共建善治新“枫”范

推动警务前移，强化源头治理。罗免派出所依托“一村一警”机制，以“百万警进千万家”活动为载体，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，走进村民家中、走进田间地头，细致摸排潜在纠纷，不断拓展矛盾纠纷信息收集，了解掌握不确定因素，提前采取措施，切实做到预防在先、发现在早、解决在小。

构建联动调解，矛盾纠纷多元化解。以多元矛盾纠纷排查化解机制为抓手，紧紧围绕“矛盾不上交”的目标，组建矛盾化解综合体、搭建调解平台、畅通化解渠道。积极构建与镇政府、司法所、妇联、村委会等多部门多元化矛盾纠纷化解的工作机制。共享辖区矛盾纠纷排查情况，制定矛盾纠纷排查化解方案，严防“民转刑”“刑转命”案件发生。2023年，罗免派出所联动多部门排查化解矛盾纠纷86起，其中婚姻家庭矛盾纠纷22起，化解率100%。

搭建警民互动“连心桥”引领便民利民新“枫”尚

精准普法宣传，筑牢全民安全防线。主动顺应辖区人民群众新期待，扎实推进“问计于民大走访”活动，建立警民微信联系群，组织民辅警入农村、访企业、进家庭，围绕群众之所思，民警步履之所及开展座谈，征询意见建议；结合普法强基补短板专项行动，充分发挥社区民辅警、村干部送宣上门，将防诈骗、防火、防盗、禁毒、交通等安全防范知识的宣传触角深入到农户家庭，潜移默化中引导群众提高自我防范意识。

提升窗口质效，服务群众“零距离”。严格落实公安机关“放管服”各项改革措施，推动公安“一窗通办”窗口入驻罗免镇政务服务中心，推行预约、延时、错时、上门服务，开辟“绿色通道”，实行急事急办、特事特办、小事快办，切实解决群众急难愁盼问题，有效破解服务群众“最后一公里”难题，不断提高公安派出所规范化、便利化程度。

奋进新征程，勇担新使命。下步，罗免派出所将继续坚持和发扬新时代“枫桥经验”，秉承守正创新理念，牢记为民服务宗旨，以提升群众安全感、幸福感、满意度为目标，加快形成和提升新质公安战斗力，努力在更高水平上实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。