近年来,昆明市富民县公安局罗免派出所以全力践行新时代枫桥经验为抓手,聚焦“打防管控建”主责主业,一体推动基层社会治理、服务辖区群众、护航经济建设高质量发展,实现警力、资源、功能、服务高度融合,取得了“发案少、秩序好、群众满意”的良好社会治安“枫景”。
发挥党建引领“主心骨”展现红色警队新“枫”采
坚持党建引领,坚定正确航向。罗免派出所始终把坚持政治建警作为第一原则、第一要求,以党建带队建,以党建促工作,紧紧围绕“枫桥式派出所”要求,积极拓展学习平台,采取重温入党誓词、入警宣誓、支部书记讲党课、参观革命纪念馆等多种教育方式,将党建基因植入思想、让红色文化浸润警营、使纪律作风沁入警心。
发挥战斗堡垒作用,奠定坚实队建基础。把罗免派出所队伍锻造成政治信念强、业务能力精、纪律作风优的过硬队伍,为公安工作实现新质战斗力提供坚强的政治基础和组织保障。近年来,罗免派出所实现队伍违规违纪违法“零发生”。
筑牢社稳民安“防护墙”打造社会治理新“枫”貌
聚力破案攻坚,维护治安稳定。罗免派出所坚持“以打开路,打防结合”的工作思路,全面落实打防管控各项措施,立足辖区实际,集中有限警力,在县局业务警种的大力支持下,紧盯辖区发生的侵财类现行案件攻坚克难。2023年,共破获刑事案件8起,刑事打处19人,实现辖区侵财类现行案件全破,全年全量接报刑事警情下降56.82%,治安警情下降57.14%,有力守护了一方平安。
强化警力下沉,密切联系群众。全力推进警务区“一区一警”、农村“一村一辅警”机制建设,协同镇政府全面落实社区民警进村“两委”班子,将社区警务工作前置,开展就近实施接处警、就近走访、就近服务、就近化解的“四近”工作模式,实现了党务、警务、村务融合共促的良好局面,切实提升了风险隐患和矛盾纠纷摸排化解效率。
擦亮基层治理“新名片”构建共建善治新“枫”范
推动警务前移,强化源头治理。罗免派出所依托“一村一警”机制,以“百万警进千万家”活动为载体,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,走进村民家中、走进田间地头,细致摸排潜在纠纷,不断拓展矛盾纠纷信息收集,了解掌握不确定因素,提前采取措施,切实做到预防在先、发现在早、解决在小。
构建联动调解,矛盾纠纷多元化解。以多元矛盾纠纷排查化解机制为抓手,紧紧围绕“矛盾不上交”的目标,组建矛盾化解综合体、搭建调解平台、畅通化解渠道。积极构建与镇政府、司法所、妇联、村委会等多部门多元化矛盾纠纷化解的工作机制。共享辖区矛盾纠纷排查情况,制定矛盾纠纷排查化解方案,严防“民转刑”“刑转命”案件发生。2023年,罗免派出所联动多部门排查化解矛盾纠纷86起,其中婚姻家庭矛盾纠纷22起,化解率100%。
搭建警民互动“连心桥”引领便民利民新“枫”尚
精准普法宣传,筑牢全民安全防线。主动顺应辖区人民群众新期待,扎实推进“问计于民大走访”活动,建立警民微信联系群,组织民辅警入农村、访企业、进家庭,围绕群众之所思,民警步履之所及开展座谈,征询意见建议;结合普法强基补短板专项行动,充分发挥社区民辅警、村干部送宣上门,将防诈骗、防火、防盗、禁毒、交通等安全防范知识的宣传触角深入到农户家庭,潜移默化中引导群众提高自我防范意识。
提升窗口质效,服务群众“零距离”。严格落实公安机关“放管服”各项改革措施,推动公安“一窗通办”窗口入驻罗免镇政务服务中心,推行预约、延时、错时、上门服务,开辟“绿色通道”,实行急事急办、特事特办、小事快办,切实解决群众急难愁盼问题,有效破解服务群众“最后一公里”难题,不断提高公安派出所规范化、便利化程度。
奋进新征程,勇担新使命。下步,罗免派出所将继续坚持和发扬新时代“枫桥经验”,秉承守正创新理念,牢记为民服务宗旨,以提升群众安全感、幸福感、满意度为目标,加快形成和提升新质公安战斗力,努力在更高水平上实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。