近年来，普洱市宁洱县司法局勐先司法所深入践行新时代“枫桥经验”，及时掌握辖区的村情民意、生产生活状况、急难愁盼事项，通过主动对接、找准焦点，用务实举措早发现、早介入、早化解、早稳控，有力提升矛盾纠纷调处化解质效，不断满足人民对美好生活的新期待。

优化“组织网”，凝聚合力促提升

充分发挥好基层党组织源头化解矛盾纠纷的战斗堡垒作用，健全以各村党委、党总支为中心，各党支部、网格工作体系，形成全村上下贯通、纵横衔接、协调联动的基层矛盾纠纷排查调处工作体系。

同时，有效整合社会各方力量，由勐先司法所牵头，村委会、派出所、农服中心、林服中心等协同开展化解工作，夯实基层矛盾纠纷化解阵地，坚持抓早、抓小、抓苗头，对一般纠纷指导村级第一时间调处，对调解难度较大的复杂矛盾纠纷，成立矛盾纠纷化解专班，制定方案及时化解。

密织“排查网”，建立机制促和谐

坚持“关口前移、排查在先”的原则，深入排查各类矛盾纠纷隐患，做到“横向到边、纵向到底”。

强化全面排查，确保矛盾纠纷“底数清、情况明”。联合村两委、驻村工作队等力量扎实开展矛盾纠纷大排查调处工作，对排查出的各类矛盾纠纷现场解决，化解在萌芽阶段，对可能发生的重大问题即时排查深入分析化解。

整合信息来源，突出重点排查。围绕矛盾高发的重点领域，以及存在婚恋纠纷、债务隐患、特殊群体风险家庭和人员进行重点排查，及时收集、掌控各类苗头性隐患和不稳定性因素。落实研判调度机制，切实做到提前预防、动态管控、超前应对，为及时有效稳控化解奠定基础、创造条件。

强化“力量网”，多措并举促调解

在全镇培养人民调解员55人，“法律明白人”76人，进一步发挥好本辖区人民调解员、“法律明白人”人熟、地熟、事熟、物熟“四熟”优势，加强对镇内人民调解队伍指导管理、教育培训和服务监督，为矛盾纠纷化解工作储备人才。

坚持“发现、处置、上报、办结、反馈”机制，通过“开门接访”“分类跟访”“带件下访”方式，结合家常、倾听、劝解等形式，做好政策“讲解员”、矛盾“劝解员”，开展政策宣讲活动，加强源头治理。为群众宣讲政策法规、疏导群众情绪、理顺群众心气、消解群众怨气，帮助群众解决问题，变“事后调解”为“事前疏导”，坚持以案释法，把调解现场变为普法课堂，实现“调解一案、教育一片”的良好社会效果。

2024年以来，勐先司法所强化责任担当，积极通过“基层工作”法，团结基层各方力量，用心用情、坚持不懈开展矛盾纠纷化解工作，开展矛盾纠纷排查55次，调解化解27件，及时把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，最大限度消除各类民转刑和极端个人事件、重大群体性事件发生。