一个个花卉大棚连片成“海”，银光闪闪。大棚内温暖如春，一株株玫瑰、月季、绣球等花卉，争奇斗艳，花香阵阵。工人们忙着分拣、包装、运输……近年来，楚雄州姚安县发挥平坝潜力和气候优势，实现全产业链综合产值15亿元，形成了“世界花卉看云南，云南好花在姚安”的良好开局。

姚安县深化优化营商环境“暖心行动”，督促相关职能部门扛起主体责任，着力解决困扰、制约花卉产业发展的堵点、难点、痛点问题，力推花卉产业品牌化、标准化、规模化发展。

法治体检防“未病”

普法专项工作队组织律师、税务、安监、公安等部门工作人员相关花卉企业开展法治体检。通过常态化法治体检，律师出具2份法律意见书，各部门提出12条建议，帮助企业消除法律风险。在胜源公司打造一支永不走的普法工作队，遴选综合素质好、有威望的8名女性工作人员为法律明白人重点培养，协调云南兴滇（姚安）律师事务所律师到胜源开展“尊法学法守法用法 维护基层和谐稳定”的学法培训。

在一次体检中，工作人员发现云南胜源农业发展有限公司一份正要准备签订的鲜花销售合同存在异常，买方的价格比别家高出10%的出价。通过多方查找求证到买方的征信记录，原来买方是个失信人，如果签订合同，胜源花卉可能将面临经营风险，将体检结论告诉负责人后，负责人果断终止了合同的签订。

撑起权益“保障伞”

姚安县司法局牵头联合公安、妇联等多部门，聚焦反诈骗、拒赌博、反家暴等重点内容的宣教，让女员工全面把握“我有哪些权利、我怎样维护权利”。两年来，共开展讲座5场次，发放各种普法宣传资料1200余份，共260余人次接受法治教育。针对公司女员工占比高的情况，在公司成立了心理咨询服务站。姚安县法律援助中心、光禄司法所在胜源公司打造妇女维权示范基地，由律师、法律援助工作者常态化到公司开展“一站式”服务，量身打造普法活动，让妇女尊法学法守法用法，促进了家庭的和谐美满。

在姚安县司法与县妇联联合开展法治讲座时，发现企业员工小张总是愁容满面，有时还偷偷流泪，妇联的魏姐姐与她进行了暖心长谈之后，才知原来是她丈夫常常醉酒辱骂她。知道情况后，姚安县司法局、妇联与妇委会到她家进行走访开导，通过多次教育和回访，她老公逐步改正了恶习，一家人过得和睦如初。

解纷止争营“和谐”

节假日时鲜花的生产及销售是最集中的，特别是元旦、春节、2.14、清明等特殊日子，花卉企业往往是加班最多的，普法工作队发现企业的员工对节假日加班要上涨加班工资在劳动法上的规定了解甚少，便组织律师通过对员工进行宣传，提示企业负责人弥补员工福利，最终，员工与企业心甘情愿达成了节假日工资合理上涨的约定。

采取预防纠纷和化解纠纷相结合的工作机制，严格按法律法规的规定，帮助企业建立完善的用工管理制度、保险制度和薪酬分配制度，通过多措并举，近年来，公司与员工彼此成就，互相理解，形成一个和谐的整体。截至目前，公司与员工之间没有纠纷。司法所乡镇所在村（社区），把公司员工列为重点服务对象，积极为员工化解婚姻家庭纠纷。今年以来，为公司女员工化解婚姻家庭纠纷2件。