今年以来，楚雄州楚雄市政法系统坚持党建引领、政治为先，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，各级单位同向发力，从细处着手、从小处干起、从实处做好，全面推进清廉政法机关建设。

 

 

“扬”廉风

发挥“头雁效应”，高质量开展集体学习研讨，采取“三会一课”、集中轮训、“学习强国”、干部在线的形式，组织重温入党誓词、廉政教育、组织生活会、主题党日等活动，教育引导全市政法系统党员干部在司法办案、工作学习和社会生活中发挥先锋模范作用。组织参与线上线下业务和理论学习培训1000余人次，各政法单位党组织书记、班子成员讲授专题党课20余次。

 

 

及时研究制定党纪学习教育学习计划，举办党纪学习教育读书班、专题理论学习中心组学习，通过集中自学、专题辅导、集中研讨，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

 

“传”廉声

推进廉洁文化“强基行动”，注重机关、单位荣誉室、办公区廉洁文化展示，通过电子屏、展板等展示廉政警句、廉洁书画等，丰富政法单位廉洁文化元素。楚雄市人民检察院建成“清廉检察”文化走廊，摆放“莲心自洁”景观，抬头学规定，低头有思考；楚雄市公安局开设“党纪法规学习月”，面向政法干警开展廉政家教家风建设并发送廉洁短信，开展民警、职工及其配偶、子女违规经商办企业专项整治，引导家人与身边人不放纵、不越轨、不逾矩。

 

 

科学运用谈心谈话制度，为政法干警政治上把脉定向，工作上指导监督，心理上减压疏导、生活上关心关爱，定期举办心理专题讲座，为干警纾解工作压力；健全完善先进典型选树机制，开展好“最美政法干警”等选树活动，深入挖掘不同层次、不同类别的先进典型，统筹协调、分层分级开展宣传。

“促”廉行

督促各单位“一把手”担责、领导班子成员和部门负责人履行“一岗双责”，持续落实党风廉政建设主体责任清单双月提醒、“两个责任”专题约谈等制度，各政法单位每半年召开党委（党组）会议专题研究全面从严治党工作，开展“两个责任”专题约谈80余人次。把纪律教育融入日常监督管理，落实市纪委书记和各单位派驻纪检监察组组长为政法干警作廉政报告制度。截至目前，讲授专题廉政党课22次，开展集体廉政谈话36次，进行节前廉政提醒26次，对可能出现的苗头性问题早提醒、早教育。

 

 

加强沟通会商、协调互动，领导干部、政法干警发现可能涉及违法违纪的问题时，以“问题线索移送函”的方式向市纪委监委移送，强化党建政工、审务检务警务督察、内部审计、案件管理、信访接待与派驻纪检监察组协同联动，加强与市纪委监委驻市委政法委纪检监察组的协同联动。构建完善“一案四检视”制度，深入排查管理漏洞和薄弱环节，及时下发顽瘴痼疾排查整治“两有一压”问题线索交办单，落实案件办理衔接、分配、移交、并案等制度。