今年以来，怒江边境管理支队石月亮边境派出所党支部始终坚持高点站位、多点发力、定点破题，挖掘思想教育、宣传文化特色，自觉肩负起举旗帜、聚警心、兴文化、展形象的使命任务，全力推动宣传教育工作在创新中谋发展、在特色中树品牌、在实干中创佳绩。

守正创新，念好“高”字诀，开创宣传教育新局面

高位抓统筹。充分发挥党支部战斗堡垒、示范引领作用，建立“集中+自主”“读书+研讨”“座谈+交流”“参观+践学”学习体系，创新班子领学、研讨互学、轮训深学、集中共学“四学联动”模式，推动思想教育与工作实践深度融合、有机结合。积极开展党纪学习教育，引导党员干部切实增强纪律意识，提高党性修养。

高点强推动。严格落实主体责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，常态化开展意识形态领域安全风险排查，建立完善的日常网络舆情、突发负面舆情应急处置预案，加强意识形态、信息审核、宣传工作的分析研判，持续关注、靠前跟进，最大限度降低舆情防控风险等级，营造良好的舆论环境。

高效塑品牌。挖掘、提炼凝聚品牌效应，塑造正面、积极、向上形象。坚持聚焦中心主业、聚光出色出彩、聚力影响赋能，丰富宣传载体，拓展宣教渠道，发挥“网、微、屏、报、栏”联动优势，不断提升宣传教育引导力、传播力、影响力。同时，通过以共享做法、谈经验成绩、学先进典型等方式，树立移民管理警察良好形象。

 

 

以进促稳，念好“共”字诀，激活干事创业新动能

共情凝心力。通过开展“讲感受、谈心得、话感恩”座谈交流、“分享身边故事、树立道德典范”主题活动等活动，教育引导民警辅警以感恩之心去对待工作和生活，珍惜岗位、勇担重担、求真务实、建功立业。

共振促发展。立足移民管理工作形势，着眼提升新质战斗力目标，建立“推进+强化”“激励+疏导”“线上+线下”“协同+协力”的宣传教育体系，推进干部学法明纪、作风转变、素能提升，以实现“队伍安全、服务提档、边境稳定、群众满意、民族团结”的奋斗目标。通过开展边境维稳、执勤执法、队伍管理等教育活动，明晰当前工作压力与优势、任务与前景，引导民警辅警认清形势、明确责任、汇聚合力。今年6月，石月亮边境派出所党支部被云南边检总站评为“先进基层党组织”。

共识保安全。发挥思想政治优势，打通教育引导、心理疏导、解难帮困“最后一公里”，做到每月必谈心、换岗必谈话、勤务必提醒、公差必跟进、休假必报备、奖惩必交流、节点必警示、波动必查清的“八必”举措，达成“保安全、促稳定、谋发展”共识。同时，结合边境工作任务重、思想波动大、队伍管理难等问题，用好防、疏、调、访、帮、带“六字诀”，搭建起暖警惠警、释疑解惑、促进管理、增进交流的直通渠道，积极营造春风化雨、共促和谐的警营氛围。

 

 

立心铸魂，念好“育”字诀，彰显戍边队伍新风貌

文化育警心。将“边关爱·家国情”融入单位文化建设，通过开展“学法明纪怎么做”“廉洁自律大家谈”“安全底线怎么守”等座谈交流活动、组织“红色亚坪·燎原边关”“驻守国门·青春无悔”等主题故事分享会、落实读红书、唱红歌、观红影等活动，教育引导民警辅警永葆赤胆忠心、牢记使命任务、赓续红色基因、接续砥砺奋进。

宣教育警魂。传承基因、赓续血脉，绽放警营文化活力。积极开展《如何提升个别酝酿质效》微党课、《践行初心使命厚植为民情怀》一堂好课及党纪学习教育主题党课等活动，全面深化党性教育、纪律教育等，确保全体党员干部思想上的高度纯洁、可靠、忠诚。此外，通过不断加强事迹挖掘、做法提炼、经验总结，畅通媒体联通渠道，精心打造“亚坪夫妻警务室”“党建+旅游生态保护”品牌，确保宣传文化工作有效果、有影响、可传播、可复制。

严管育警风。持续深化政治建警、从严治警，全面发挥党支部导向、约束、凝聚、激励、辐射作用，大力培育有深度、接地气、能共情的宣传教育文化，以文化认同助推民警辅警法治意识和安防观念提升，传播警营文化、民族文化、廉政文化，激扬百折不挠、迎难而上的意志。同时，通过建立工作平台每日轨迹报备、视频常态轮巡、微信节点提醒、定期通报批评等队伍管理机制，培育优良警风，增强遵规守纪、干事创业的思想自觉和行动自觉。