近年来，富源县人民检察院持续深化巩固队伍教育培训管理工作，坚持挖掘内生动力，以强化能力建设、教育培训、品牌培育为抓手，不断提高队伍建设成效。

搭建学习平台，强化能力建设

组织“青年讲师团”普法竞赛、书记员技能竞赛、模拟法庭辩论、思辨小课堂、“心光结对”等练兵提升活动，推行领导干部带头上讲台、办案部门每周讲练等制度，为干警充分提供了展示自我的平台，也推动在全院形成爱学习爱研究的氛围。干警专业化水平不断提升，在全省案件管理业务竞赛、大数据法律监督模型竞赛、全市公诉人业务竞赛等赛事中屡获荣誉。

围绕检察办案，强化教育培训

以转变办案理念、更新工作方法、提高办案质效为目标，坚持“请进来”与“走出去”相结合，不断强化教育培训成效。根据不同阶段工作需要，分别邀请有关领域专家老师为干警授课，课程内容包括提升稿件写作水平、防范舆情风险、执法人员礼仪等。同时选派优秀干警外出跟班学习，克服“案多人少”的矛盾，派遣干警到南京市基层法院交流学习半年，把东部沿海地区的先进理念和工作方法带回来，推动检察工作取得新发展。

坚持精品意识，强化品牌培育

紧紧围绕高质效办好每一个案件，要求全体干警在工作中始终坚持“小案不小办”“小事不小视”的精品意识，注重品牌培育和经验做法总结推广。跨区域协作办理的林地保护案被最高检评为典型案例，撰写的职务犯罪调研课题被最高检采用刊登，制作的课件在全省检察机关课程研发竞赛中获奖，并积极打造推广“富光”检察生态环境办案组、“小呆”系列普法小视频等特色品牌。