今年来，昆明市富民县紧扣普法强基补短板“九降两升”任务目标，用活“三个工作法”，发挥“政”能量，彰显“法”温度，走好“强”基路。

做好项目工作法 找准“普法”举措

自普法强基工作开展以来，富民县以项目工作法推进普法强基工作，及时下发相关工作方案。建立从组织实施、过程管理、考核评估和总结推广的一整套工作机制，实现由“无形抓、抓无形”到“有形抓、抓有形”。工作以项目作支撑，推进有秩序，考核有抓手，在实施过程中看得见、摸得着、抓得住、拎得起、落得实。

“精准”任务项目化。按照市级考核要求，制定《富民县普法强基补短板专项行动工作考评细则》，进行分领域、分条块、分层次分解任务、分级管理，形成十项具体项目，实现立项目、督项目、验项目的闭环管理。

“精细”项目清单化。以专题会、推进会、碰头会研究部署，将市级两周通报、月考评短板项目进一步细化、量化、实化，列出更为明确、更便于落实的清单，按照项目清单统筹控制好速度、进度、效度，对各项工作进行全程把控、实时把控，实现“挂图作战”抓进度，“倒排工期”抓推进，“销号管理”抓落实。

“精进”清单具体化。确保工作做到精准、精细、精确、精致，对所列清单的目标成效、责任主体、时间节点、督查内容、考核奖惩等作出具体明确，搞清楚“谁来做、怎么做、何时做、按什么标准做、做到什么程度、什么时候做完”等，对项目进行“每天一自查、双周一通报、每月一排名”，对照清单督促不落实的事、问责不落实的人。目前，共下发各类文件134个，下发工作任务交办单43期，问题清单10个。

做实一线工作法 谋实“普法”基础

富民县委常委、政法委书记带头做实一线工作法，带着问题走入基层、带着思考进入实践、带着感情深入群众，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题，打开大门走出去、走下去，沉下去调研、静下来思考，在一线作决策、解难题、促发展，“身在”一线、“心到”一线，真正办实事、解难题。

干部队伍在一线锻造，当好“战斗员”。富民县委常委、政法委书记周明，富民县人民政府副县长、县公安局局长李杰当好“施工队长”，带头挑最重的担子，带头啃最硬的骨头，带动干部职工奋勇作战，在攻坚突破中经受磨炼、增长才干。结合开展争当“实干家”、整治“太平官”活动，激励干部在一线担当实干，提振干部队伍干事创业精气神，切实锤炼能力作风和干事本领。提升干劲闯劲，敢于攻坚克难。提升专业素养，做到本职业务精、相关业务通、其他业务懂，争当业务“排头兵”。聚焦普法强基补短板、基层社会治理、“当好排头兵”高质量发展大竞赛，每月亮成绩、比高低，推动干部开阔视野、更新观念，选准标杆、争先进位。

法律法规在一线宣传，当好“宣传员”。延伸法律服务触角，激活基层治理的神经末梢，聚焦工人、商户、村民的关注点、需求点，通过法律服务进工地、进村社、进商圈、进学校活动，助力解决群众“挠头事”。到辖区行知中学开展“法治领航 共护成长”未成年人犯罪以案释法主题宣讲活动，全县教师及家长代表2000余人分别采取现场、线上相结合的形式观看宣讲。目前，建立富民县法治宣传产品资源库，制作并推送简报123期，制作接地气、聚人气的法治宣传原创视频45条。

社情民意在一线掌握，当好“网格员”。完善基层社会治理责任链条，搭建治理平台，做实网格管理，强化数字赋能，坚持德法并举，推动治理能力更加过硬。全县共划分一级网格1个、二级网格7个，三级网格92个，四级网格677个，五级网格4232个。按照网格化管理要求，每月不少于8天下沉网格，结合“夏季行动”，派出所发挥普法主力军作用，社区民警对常住人口做到情况清，底数明，加大出租房的清理检查，加大厂矿企业、宾馆酒店、游戏室茶室、KTV、酒吧、网吧、废旧金属收购等行业场所的检查及做好普法宣传工作，网格员深入群众家中，认真听取群众意见，实现社情民意在一线掌握。

矛盾纠纷在一线化解，当好“调解员”。充分利用普法工作队员，注重普法的针对性和时效性，精准普法，触痛点解难点，重点对初中文化以下，法律意识淡薄的农村青壮年，同步开展遵纪守法教育；对矛盾突出的邻里关系、土地纠纷，边调解边普法，以案释法、以案普法，严防“民转刑”案件发生。对婚恋家庭矛盾突出人员开展针对性普法，避免家庭婚恋矛盾激化升级。对外出务工人员，紧扣返乡高峰及婚丧嫁娶等特殊时点，开展普法。开展“法律进学校”活动，发挥预防未成年人违法犯罪工作协调机制作用。实行县级领导包案化解重大矛盾纠纷和信访案件，把矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层，筑牢社会治理的“第一道防线”。截至目前，共排查突出矛盾纠纷和重点人员346件，已化解120件。

做优典型引路法 提升“普法”质效

通过典型引路、先锋开路，把“一花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，做到“拨亮一盏灯，照亮一大片”，引领普法强基工作大踏步前进。

坚持目标导向，树立标杆。县委政法委四级调研员段德忠临近退休“不褪色”，主动申请挂包赤鹫镇玉屏村委会，通过“普法+化解矛盾”的方式，把老百姓的“问题账单”变成“幸福清单”，使该村保持无信访案件、无电诈、警情等发生，争做普法“带头人”，先进事迹以视频的方式在全县干部职工中推广学习。县司法局退休干部、全国模范调解员张金麟不辞辛劳、乐于奉献，多次培训全县综治干部和人民调解员，传授工作经验，提升法律素养和调处化解矛盾纠纷的业务技能。通过汲取榜样力量，激励广大政法干警以先进典型为标尺，以昂扬向上、团结奋进、积极进取的姿态走好新时代长征路，锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军。

坚持问题导向，比学赶超。深入开展平安镇（街道）、平安村、平安家庭等创建活动，通过典型引领，示范带动，努力提升群众获得感、幸福感、安全感。截至目前，共成功创建市级平安镇（街道）4个、平安村（社区）40个、平安小区15个、平安单位66个，平安家庭23924户。弘扬见义勇为精神，营造良好社会风尚，为建设更高标准的平安富民、法治富民汇聚强大正能量，目前，共有省级见义勇为先进个人2人，市级12人，县级58人。

  

坚持结果导向，争先进位。县公安局被确定为全省两级公安政务服务“一窗通办”改革试点单位。县公安局打造政务服务事项“一窗通办”专属品牌，推行错时和延时工作制度，以“小细节”服务“大民生”。2023年上半年，全县刑事总警情同比下降41.54%，治安总警情同比下降57.12%，均取得全市最大降幅，县公安局连续两个季度在全市公安机关“降警情、控发案”专题评比中排名第一。县检察院以司法救助“小切口”助推社会治理“大成效”，“汇海”司法救助与社会治理大数据模型荣获全省检察机关大数据法律监督模型竞赛二等奖，经验做法被云南日报刊登推广。普法强基工作信息及典型经验（视频）多次被新华网、昆明日报等媒体采用推广。截至目前，累计被中央、省、市媒体、网站采用信息67条。

下一步，富民县将继续教育引导广大党员干部牢固树立正确政绩观，更好激发干事创业的积极性，勇于担当作为、善于攻坚克难，跑起来、抢时间、争一流，推动普法强基补短板及“当好排头兵”工作实现质的有效提升和量的合理增长，在不断克服困难、解决问题中向着既定目标迈进，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。