自普法强基补短板专项行动开展以来，大理州漾濞公安机关立足实际，把专项行动作为提升基层社会治理、提升辖区群众安全感满意度的重要抓手，充分发挥政法机关普法主力军的职能职责作用，全面扛牢主体责任，按照“谁执法谁普法”工作思路，推动普法强基补短板工作走深走实。

明方向、开新局，部署推动有力有序

高站位谋划，“一把手”工程效应更加彰显。及时成立由县人民政府副县长、县公安局局长任组长的普法强基补短板专项行动领导组，高标准严要求，切实打造普法强基专业队伍，确保普法工作不打滑不跑偏不走样。

专班化运转，统筹协调更加有力。抽调部门业务骨干、法治教官等组成普法工作专班，形成主要领导负责、专班抓落实的机制，实现普法工作联动推进。

体系化推进，方法路径更加明确。印发普法强基补短板专项行动工作方案，形成以县局警种部门主战、派出所精准发力联动普法工作机制，将普法宣传与业务工作深度融合、一体推进。

集成化宣传，社会反响更加热烈。依托发放普法小手册、悬挂宣传横幅、设置咨询台、播放警示案例等传统模式，以及微信抖音小视频、微信公众号、以案释法等新兴模式双管齐下，有针对性地采取宣传方式，不断提升普法宣传良好氛围。

抓载体、求实效，专项行动有声有色

坚持学习常态化，普法意识更加强劲。以普法强基专项行动为契机，学习例会、局务会、党支部会、局党委会等逢会必学，常态化开展政治理论学习及法律法规学习，为干部职工适应新时代要求奠定坚实法治基础。

坚持工作网格化，普法责任更加落实。加强社区警务与网格化管理，对重点区域和对象进行普法，多层面、多渠道、多形式开展普法强基补短板专项行动，促进普法深入化。

坚持任务清单化，普法效果更加明显。建立定期开展工作会议、考核督导、情况通报等工作机制，及时列出任务清单、任务提示，层层压实压紧责任，普法工作显成效。

坚持部门协同化，普法内容更加广泛。构建党委负责，部门指导、派出所精准发力、全警参与的工作机制，部门加强对上沟通，对下联系指导，形成合力，普法工作更全面。

重遏制、强震慑，社会治理有点有面

着力构建“1+N”多元调处机制，切实消除矛盾纠纷。立足漾濞县实情，牵头多元化调解机制，推进“派出所+乡（镇）综治中心、村委会、司法所、志愿者”等“1+N”多元调处机制，按照“力量多元，专兼并存”的思路，不断壮大群防群治力量，实现矛盾就地化解，有效防止了“民转刑、刑转命”案件发生。

积极探索“1+2+N”模式，有效遏制非法上访势头。组建“1个”工作专班，由“2个部门”（法制大队和督察大队）牵头，会同各警种、各派出所集体研判分析，有针对地采取多种形式的措施，切实把各种不和谐因素消除在萌芽状态。

认真落实“三管三防三抓三建”工作职责，全县持续保持20年命案全破、58个月“零命案”的优异成绩。同时，以提升人民群众安全感满意度作为工作出发点，构建基层防控体系、“零容忍”打击犯罪、多层面提升队伍素质，不断优化工作质效，全县连续33个月“两抢”案件“零发生”，连续16年监所安全无事故、连续14年无死亡三人以上道路交通事故、连续12年无亡人火灾，社会治安大局持续平稳。

不断强化“1+5+N”警种合成作战机制。将全县分为5个战区，由挂钩联系派出所的局党委班子成员组织分管警种部门，深入基层统筹指导各派出所聚焦中心大局，统一思想认识，明确目标任务，分析问题短板，强化工作措施，压实工作责任，开展协作攻坚，对派出所重点人员管理、矛盾纠纷排查化解、交通管理、执法规范化建设、基层基础信息采集等重点工作实行挂包督导督战，形成“上级支援下级、后方支援前台、警种支援属地”的工作模式，极大提升了派出所实战能力和公安机关整体战斗力。

坚持以人民为中心，强力开展打击整治“盗抢骗”“黄赌毒”等突出违法犯罪问题，深入开展“雷霆2023”打击整治跨境违法犯罪“歼击1号”、社会治安乱点大排查大整治、公路交通安全隐患排查治理百日攻坚等专项行动，全力整治社会治安乱象、消除隐患，建立长效机制，深化行业领域整治，社会治安显著好转。