自普法强基行动开展以来，大理州漾濞县公安局全面扛牢主体责任，树立目标导向、问题导向，聚焦重点人群、重点地区、重点对象开展精准普法，警民联动、下沉一线，把专项普法融入德治、法治、自治的基层社会治理体系，与化解矛盾、服务管理、疏导稳控一体推进，打好基层社会治理“组合拳”， 按照“边接警边普法”“边执法边普法”“边管理边普法”“边服务边普法”为总体工作思路，以“六个100%”全面掀起普法强基热潮。

紧盯接处警现场，实现100%普法

聚焦机制搭建、减负增效、内提本领等着力点，漾濞县公安局构建以接处警过程为普法平台的新格局。接受群众报警求助时，把非警务警情分流至相关部门，并做好答复解释和法治宣传。

在处理警务警情时，第一时间宣讲好法律法规，疏导好当事人情绪。今年以来，共接处警情205件，通过在接处警现场开展普法强基工作，切实从源头上防范和消除各类矛盾风险隐患，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的社会氛围，取得良好的法律效果和社会效果。

紧盯案事件当事人，实现100%普法

通过以案释法、以法析理，教育引导案事件当事人知法懂法。面对面从道德良俗、行为控制、违法后果、依法维权、矛盾纠纷处理、社会危害等方面向案事件当事人全面讲解，依托“云南公安执法公开管理平台”深化执法公开，持续向社会公众公开执法依据、办事指南以及行政、刑事案件有关文书和办理信息，引导群众懂法守法、依法办事。

紧盯办事办证群体，实现100%普法

创新普法形式，让户籍窗口成为普法课堂，牢牢将普法工作与公安基层基础工作有机结合，以通俗易懂的乡音，用身边的案例，向群众面对面普法。把普法强基工作融入“我为群众办实事”中，把一个个“小窗口”打造成普法强基的“大课堂”，现场开展法治宣传，寓教于服务，把普法工作贯穿办事办证过程中，让普法工作春风化雨，润物无声，在彝乡大地形成人人学法的热潮。共悬挂标语20余条，发放普法宣传材料1360份，向1153名办事办证群众宣讲了普法工作，进一步提升广大群众对普法强基工作的知晓率、参与度和积极性。

紧盯公安监管对象，实现100%普法

坚持因材施教的原则，针对监管对象文化程度偏低，法律意识淡薄等特点，漾濞县公安局积极采取集体教育、分类教育、个别教育、心理矫治、亲友规劝、社会帮教、现身说法等形式开展法律、道德、政策普法宣传，让在拘、在押人员知错改错、迷途知返。今年以来，看守所、拘留所依托教育制度，对每一名公安监管对象开展不少于2次，每周不少于10个课时的普法宣传教育。进一步发挥监管场所法治宣传教育职能作用，进一步增强在拘、在押人员法治意识，确保监管场所安全稳定，营造良好的法治环境。

紧盯主管行业对象，实现100%普法

为着力营造稳定、公正的法治化营商环境，充分发挥法治保障经济稳步发展，漾濞县公安局以百名局长千名所长万名民警大走访和“新春访企问需促发展”活动为抓手，围绕联防、联动、联治的深化治理格局，畅通普法工作机制，画好“警企共治同心圆”，聚焦主管行业对象“法治宣传不走样、化解矛盾不松劲、打击整治不手软”的原则，切实做到“早预防、早发现、早介入、早化解”，保障企业高效快速发展。今年以来，共到企业开展普法活动30余次，提升企业及员工学法用法意识，助力构建更加亲清的政商关系，助力营造良好的营商环境。

紧盯普法队伍自身，实现100%普法

为进一步提升普法主力军的专业素养，漾濞县公安局以“全覆盖、零死角、高频次、多阵地”的要求全面加强队伍法治建设，纵深推进执法规范化建设。制定发布全警学法和普法工作任务和清单，不断健全完善“谁执法谁普法”机制，以系统化、项目化、清单化推进普法队伍建设，全面提升民警执法能力和普法水平。今年以来，共开展学法活动30余次，召开普法会议40余次，下发 “法律明白人”学习手册110余册。全局执法质量和执法公信力显著增强，公安队伍建设和法治文化宣传效能实现“双提升”，为普法强基工作奠定坚实基础。