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文山州推出“四个一”工作措施促专项普法落地见效
发布时间:2023-03-13  责任编辑:汪雨春

文山州开展普法强基补短板专项行动以来,针对部分县(市)在工作中思路不清、效果不佳的问题,研究制定了一张工作报表、一本工作手册、一张任务派单和一套考核办法“四个一”工作措施,让全州专项普法工作保持上下“一盘棋”、左右“一张网”,蹄疾步稳,一体推进。

一张报表晒成效。按照《文山州普法强基补短板七条措施》工作要求,围绕党建引领、打造专项普法工作队伍和“五个千万”工作要点,具体量化81项动态数据指标形成一张工作报表,从每周工作报表中动态掌握全州每周工作进展情况。文山州专项普法办每周从81项指标中挑选出5项核心指标在全州进行成绩单“晾晒”,形成“比学赶超”的浓厚氛围。

一本手册指方向。为有序推进全州专项普法工作,避免“不打仗”“打乱仗”“乱打仗”等情况,制定《省州专项普法工作队工作手册》,涵盖行动方案、七条措施、工作队职责、普法口袋书等8个方面内容,细化工作队下沉县(市)工作计划表,推动省、州、县(市)三级普法工作队密切配合、上下联动、形成合力,让普法工作思路更清、职责更明、效率更高。

一张派单抓落实。采取“月计划”和“周派单”相结合的工作方式,聚焦阶段性工作重点,制定“月工作计划”和“周重点任务清单”,将重点任务项目化、清单化、具体化,解决县(市)工作方向不清、任务不明等问题。利用省、州普法工作队这双有力抓手,实时掌握县(市)在开展专项普法工作中存在的问题和短板,精准开列“处方”,动态解决问题,跟进优化工作措施。

一套考核压责任。为压实工作责任,将专项普法工作纳入党风廉政建设、乡村振兴和市域社会治理的考核目标,实行“周晾晒”“季度红黑榜”和“年评比”的考核方式,将考核等次评定为优秀、合格和不合格三个等次。针对评定为“优秀”等次的县(市),给予表彰;评定为“合格”等次的县(市),找出差距,明确努力方向;评定为“不合格”等次的县(市),由挂钩联系领导对其主要负责人进行谈话提醒,并督促限期整改,让普法工作措施更实、力度更硬、效果更佳。

目前,文山州开展周工作成绩晾晒3期、工作队下沉县(市)督促指导工作2轮次,共发现问题98个,整改完成90个。“三下降一扭转”与去年同期相比实现刑事案件发案率下降30%、矛盾纠纷总量下降16.7%、信访总量人次下降10.28%、命案多发势头得到扭转,社会治安持续向好。