今年以来，保山市龙陵县公安局龙江乡派出所紧盯群众关心的“热点难点”问题，不断创新工作思路和方法，重点打好党建引领、预防警务、共治警务、主动警务、生态警务“五张牌”，打造好一个党风廉政警示教育新基地，构建“5+1”基层治理工作格局，推动新时代“枫桥经验”落地生根，助推“善美龙江”长治久安。

打好“党建引领牌” 筑牢战斗堡垒根基

龙江乡派出所始终将“政治建警”作为首要任务，坚持党建引领，以党建带队建、以队建促业务，形成了党建与业务双融双促进的新格局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

该所党支部将政治理论学习与执法业务学习结合起来，构建书记带头学、支部集中学、个人自觉学的经常性学习机制，提升队伍理论水平与执法能力。同时，结合队伍纪律作风专项整治工作要求，党支部从警容风纪、内务管理等细节入手，坚决大胆批评纠正，通过抓小抓细，使“四个铁一般”的意识更加牢靠，“零违纪”记录持续保持，队伍革命化正规化专业化职业化建设成效进一步凸显，执行力显著提升。

打好“预防警务牌” 夯实社会治安基础

龙江乡派出所全面树牢主防理念，通过人防物防技防等方式着力推行预防警务，有效破解治安防控难、重点人管控难、婚恋纠纷调处难、电信诈骗防范难等难题。

据介绍，该所积极推进“平安乡村”“天翼看家”建设工作，开展大排查大化解专项行动，加大电信反诈防范宣传，并联合乡综治办、司法所、卫生院等部门创新“政府+民政+派出所+敬老院+医院”模式，加强风险排查，织密“安全网”。目前已建成全天候、无死角的立体化社会治安防控。

打好“共治警务牌” 创新基层社会治理

近年来，龙江乡派出所以“五个一”建设和“警网融合”工作为载体，在矛盾纠纷相对突出的村（社区）推行党员社区民警兼任村（社区）党组织副书记制度，将触角延伸到最基层的党组织，融合形成基层治理有机体。

同时，积极发动社会力量，大力推行“一村一辅警”机制，实现全乡各村警力全覆盖。并整合“治安防控中心点”的村辅警、“雨城义警”、村干部、小组长、退休干部、姓氏族长等社会治安力量，优化警力配置，筑牢共治防线。

打好“主动警务牌” 提升服务群众能力

今年以来，龙江乡派出所在15个村（社区）设立了便民服务点，由村辅警为群众代办户籍业务，并为空巢老人、留守儿童提供上门服务，切实做到警民“零距离”。

通过前移工作阵地、延长工作时间、落实预约制度等工作方法，龙江乡派出所着力打造“枫桥式”社区警务服务模式，推进“最多跑一次”“一次性告知”等工作制度，让人民群众的获得感、幸福感、安全感有保障、可持续。

打好“生态警务牌” 坚决守好一山一水

龙江乡派出所牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，高质量打造生态警务。建立“林警长+河湖警长”工作机制，构建生态环境资源保护机制，广泛宣传普及生态常识与法律知识，助力林长制和河（湖）长制走深走实。

同时，该所与环食药侦大队、林业站、水管站等部门建立联动配合机制，定期召开联席会议，分析研判并采取有效措施，推进林长制、河（湖）长制一体化，形成生态安全保护闭环。加大对高黎贡山自然保护区、龙川江流域、6条河道、9个水库的巡查力度，对违法犯罪行为依法严厉打击，筑牢辖区生态安全屏。

目前，龙江乡派出所以辖区大汉坝村党风廉政教育基地为载体，融入辖区易发生的案事件警示教育内容，打造一个“多功能”警示教育基地，教育引导广大群众尊法学法守法用法。