今年以来，红河州金平县城关边境派出所党支部以边疆党建融合为引领，以边疆民族团结为基础石，以边疆长治久安为己任，以边疆稳定繁荣为目标，牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，以高质量党建引领高质量发展，立足“边疆之关、边城之域、边民之力”，不断探索派出所建设的新方法、新路径，全面推进“三新、三共、三治、三感、三化”深度融合，全面打造“三边聚力，众心如城”党建品牌，整体工作呈现出“党建队建深度融合、服务群众创新务实、纠纷调解抓早化小、打防管控一体推进”的新局面。

近年来，该所先后荣获总站集体三等功、优秀基层党组织、“四强”示范党支部、省级“枫桥式公安派出所”等荣誉称号，实现党建工作有创新，中心工作有突破的新局面。

坚持以党建为引领，推动“三新融合”构建新时代治理新模式

该所党支部坚定不移抓好党建引领这个“牛鼻子”，以新思想、新理念、新机制，筑牢新时代治理防线思想基础。

以新思想催生新理念。始终把党建工作作为灵魂工程，聚焦“争创四个一流”目标，倾力打造“党建引领促发展、民族团结边疆美”党建品牌，创新推出“联、评、议、换”四字党建工作法，探索开展“体验式”主题党日活动、打造“青年说”微党课特色党建品牌，全体党员同志在亲身参与、主动思辨中理想信念更加坚定。

以新理念引领新发展。以联创联建“聚能”，壮大红色联盟，将“党建+强边固防”纳入驻地党委政府“国门大党建”亮点品牌一体推进，推进9名社区民警6名辅警兼任村党组织副书记，实现党建与业务工作深度融合；与马鹿塘村委会党总支、马鹿塘联防所开展“抵边三联建”，打造“党建引领+强边固防”示范带，统筹开展“边境线上的党课”“双语党史学习”“戍边英模教育”主题活动，搭建“四同四共”政治协作平台，形成纵向贯通、横向协同、整体联动的一体格局。

以新发展担当新使命。聚焦国家移民管理局“六个正规化”要求，探索“KPI”绩效量化管理办法，推出“大练兵、小课堂、师带徒”练兵措施，形成“三个一”的队伍规范化管理模式，组建“枫桥之星”“办案尖兵”“谋策智囊”3支特色党小组，与十里村边境派出所成立联合团支部，设置党员先锋岗、青年突击队，悬挂责任公示牌，开展“名师带徒”、技能提升“小课堂”，开展“一对一、点对点”式“传帮带”工作，营造“能者上、庸者下、优者奖、劣者汰”奋勇争先的良好氛围。

坚持以人民为中心，推动“三共融合”打造新时代社会治理新格局

该所党支部以“边疆国门党建+强边固防”为引领，全面发动基层党组织，实现“共建、共治、共享”深度融合，打造新时代社会治理新格局。

推动平安共建。结合辖区多民族大杂居、小聚居的特点，落实“40%+警力下沉”，推动金河镇党委政府将永平村委大鱼塘村纳入现代化边境小康村建设。以城乡治理为突破口，挂牌成立“金平县第一中学”校园警务室，以区域防控为核心，“辐射”带动周边区域治安持续向上向好。

开展多元共治。以“六个一”工作发为手段，探索推出多元化联合调处五步调解工作法，推动构建党政领导、政法牵头、部门主办、群众参与的大调解格局，排查化解纠纷45起，构建出“小矛盾纠纷”就地化解、“大矛盾纠纷”预警在先，复杂矛盾纠纷集中力量攻坚的纠纷化解大格局。

实现全面共享。做实“三抵联建”强边固防党建工程，探索建立边境管控“六共制度”和“六联机制”，在辖区9个村委会成立护村队、治保会等群防群治队伍13支127人，统筹群防力量217人，组建9支护村队、13支联防队，协同开展边境管控、治安巡防60余次，形成人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的社会治理格局。

坚持以善治为目标，推动“三治融合”形成新时代社会治理新体系

该所党支部把依靠群众、服务群众作为着力点，用真心、用真情打牢警民关系，真正赢得群众支持信任。

以自治为基础。发挥派出所所长、社区民警“进班子”优势作用，积极推动健全以群众自治为主体、社会各方广泛参与的乡村治理体系，在9个村委会增设“说事堂”、培养“乡村明白人”58个，建立警民微信群118个，促推群众“民事民议、民事民管、民事民办”。期间，群众自发解决各类矛盾28起，切实让警力从繁重的接处警中解放出来，助推派出所将精力回归到服务群众、管理基层、边境管控等主责主业。

以法治为保障。以“普法强基补短板”暨“法治宣传固边防”活动为抓手，设立“边境小警”普法电台，组建6支普法宣传队，将普法宣传融入工作、融入生活、融入日常，打造“法在身边”“边城普法”等普法宣传品牌，做好群众家门口的法律顾问，围绕反诈防盗、走私跨境、婚恋教育、校园欺凌等重点拍摄视频20余部，构建“驻地党委政府主导、多部门协同配合、群众广泛参与”的边境普法教育格局。