近日，迪庆州德钦县人民法院“和谐梅里·格桑梅朵调解工作室”通过人民法院调解平台线上成功调解一起追索劳动报酬纠纷案件，有效维护劳动者的合法权益。

基本案情

原告张某在2022年8月7日至2022年12月21日期间，为被告赵某在德钦县承包的工程提供劳务，经结算，被告向原告出具了欠条，约定2023年3月底前付清。到期后，被告未履行给付义务，拖欠工资尾款14500元，张某多次向赵某催讨，赵某总是以各种理由和借口拖延拒付，原告诉至法院请求被告赵某支付劳务费。

案件受理后，承办法官了解到原告的家庭和经济状况，及时联系原、被告双方进行沟通疏导工作，因双方当事人并非本地人，故法官为节约当事人的诉讼成本，告知双方当事人可通过人民法院调解平台进行线上调解。

调解过程中承办法官向赵某讲明案情和张某的诉求，阐明相关法律规定，赵某称对起诉的事实无异议，但目前因工程款未到位、资金短缺，希望能给予宽限期。

经法官组织调解，最终双方在剩余工资的给付时间上达成一致，并签订调解协议，被告承诺于2023年5月12日前一次性付清工资尾款14500元。

法官寄语

对广大务工群体，法官想提醒：

“签订合同”，主动要求与用工单位签订书面合同，明确约定工资支付周期和具体支付日期，以避免出现劳动关系确认难和工资支付核算难的问题。

“留存证据”，增强法律意识，农民工在维权前要特别注意以下证据的搜集、留存：能够证明存在劳动关系及具体用工的证据，如工作证、上岗证、考勤记录、工资单、银行交易记录、与老板的电话录音、工友的证明等；直接证明拖欠工资报酬的证据，如包工头出具的欠条等。

“依法维权”遭遇恶意欠薪，可以在国务院“全国根治欠薪线索反映平台”微信小程序提交线索，通过向劳动保障监察投诉，申请法律援助等渠道依法通过法律手段维护自身权利。