为持续优化营商环境，创造平安稳定的社会治安环境，近年来，西双版纳州勐腊县公安局城镇派出所针对辖区内企业密集，人员流量大等特点，不断优化勤务模式，总结经验方法，创新服务理念，广开言路听取意见，想方设法解决难点，夯实辖区平安建设基础，赢得辖区企业、职工的广泛好评。

强化风险防控，提升企业安全系数

城镇派出所辖区共有企业308家，员工3000余人。根据辖区企业单位行业特点和实际情况，通过开展警企交流座谈会、安全防范培训等措施，对安保人员定期开展安防培训，提高安防意识和安防能力，开展反诈、法律、消防、交通等安全防范宣传，针对性开展防范指导，督促企业切实落实安全防范主体责任，健全完善人防、技防、物防、制度防“四防一体”治安防控网络，建立全员安全责任体系，将各项安全管理工作真正落到实处。

强化纠纷化解，提升群众满意系数

城镇派出所辖区流动人口，务工人员多，容易出现劳资纠纷、工伤赔偿等类型矛盾纠纷。一直以来，城镇派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展“百万警进千万家”活动，创新推出“听、访、改、治、送”五项举措，全面排查各类矛盾纠纷，广开言路听取意见，想方设法解决难点问题，真正做到“小矛盾不出厂，大矛盾不出辖区”，夯实辖区平安建设基础。2023年以来，共排查矛盾纠纷67起，成功化解45起，实现“零上访”，确保辖区稳定、守护一方平安。

强化便民利企，提升警企服务关系

城镇派出所牢固树立“围着企业转”服务意识和“靠前一步、担当作为”工作理念，深入落实优化政务服务环境要求，办证窗口提供预约服务，建立相关服务机制，将管辖区域科学划分，每个区合理安排警力搭配，细化工作责任，明确工作任务，全力推动优化法治营商环境，热情服务群众，从维护企业合法权益、保障企业经营发展出发，多措并举为企业营造良好的营商环境。