今年以来，红河州公安局坚持以服务实战需求为引领，探索辅警教育训练机制，专题化、多层次、多维度丰富训练内容、创新训练形式，提升辅警教育训练实战化、精准化、规范化水平。截至目前，全州已实现公安辅警队伍集中轮训全覆盖。

构建训练体系 实行三级联动

红河州公安局坚持“党委领导、分级管理、分工负责、分类组训”原则，成立辅警教育训练领导小组，负责训练的计划、组织、协调、管理及培训经费、器材、食宿保障等工作。全州建立起“州局、各县（市）局、州局各警种部门及基层所队”三级联动的辅警培训体系，制定骨干培训、岗前培训、岗位培训教育训练模式。同时，他们采取集中封闭式训练、送教上门等方式，围绕实战需要的知识技能开展培训。

按照“边培训边改进”的工作思路，红河州公安局认真研究制订辅警业务技能教育培训计划和科目，印发培训方案，通过教学练战一体化教育训练，使全体辅警坚定信念，提升职业认知和职业认同感，不断强化政治意识、规矩意识、纪律意识、保密意识，熟悉职责任务、法律法规，充分发挥辅警协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众的积极作用。

通过培训，辅警熟练掌握日常勤务活动和突发情况处置的基本原则、程序及方法，综合素质和应对能力得到有效提升，激发辅警参与协助维护社会治安的积极性，推进队伍职业化建设。

注重课程研发 提高训练成效

红河州公安局紧盯训练课程研发、师资力量、心理健康等方面，多点发力，确保辅警训练取得实效。州公安局警察训练支队紧密结合工作实际、警情特点和辅警素质能力需求，研发实训项目及有较高实战价值、可复制推广的课程，编写练兵教学手册，拍摄规范执法练兵教学片，让辅警能在碎片时间开展学习，在日常警务工作中边干边练，解决工学矛盾。

同时，红河州公安局从警察训练支队及13个县市公安机关选拔骨干教官，做好细化备课、反复说课、试讲授课、教学研讨等关键环节，确保教学质量；深化州、县、地区之间的交流合作，适时聘请教授、教官前来交流经验，目前，正在构建“一所队一教官”的兼职教官体系，加速培养各类教官。

瞄准实战需要，红河州公安局常态开展体能达标、武器警械、徒手防控、现场急救等方面培训练兵，提高应对复杂情况的能力，不断加快辅警职业化训练进程。为确保辅警身心健康，他们遴选精通业务、具有创新能力、服务实战经验丰富的民警组建州级心理危机干预专家库和心理健康服务工作队，建立常态化工作机制。

强化训练保障 打造练兵样板

除了为辅警配发制服、标志标识外，红河州公安局还筹集经费为辅警更新安全装备并组织培训，要求会使用、会协助处置、会紧急避险，努力提高辅警自我防护意识和防护能力。

该局坚持以考促训、以考促练，并严格考勤管理。同时，州公安局政治部和各县（市）公安局政治处坚持年终考和日常考相结合的原则，每年组织岗位胜任力考核，由承担训练管理的部门按规定的训练内容逐项考核、评定、登记，并将成绩记入个人训练档案，对不合格人员要有针对性地补训、补考，对成绩突出的单位和辅警个人予以表彰奖励。