使命催人奋进，殊荣见证担当。近年来，昆明市宜良县人民检察院党总支以服务检察工作高质量发展为主题，以作风革命、效能建设为导向，以检察工作“质量建设年”和“作风革命、效能建设”活动为契机，推进各项工作争先进、做示范、创一流，交出4份满意答卷。该院先后获得“全国先进基层检察院”“云南省先进基层党组织”“云南省检察机关先进集体”等荣誉。
抓党建
交出融合发展的亮丽答卷
2020年以来，该院牢固树立“讲政治与抓业务相统一”，认真贯彻落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，一体推进党的建设与业务深度融合，着力“三大强化”，切实将党建优势转化为凝聚力、向心力、战斗力，汇聚推动高质量发展的强大合力，交出融合发展的亮丽答卷。
强化系统观念。该院把宗旨意识与检察理念融为一体，做到讲政治与抓业务相统一。举办“三微课堂”，开展“我的案件我来讲”活动，用鲜活的办案故事把党建与业务“一体两面”关系讲具体、讲透彻。组织召开工作目标陈述会，开展“大赶考大竞赛”活动，把党建与业务数据分析关联，从业务数据薄弱环节查找部门背后作风建设的短板，从补齐党建短板入手，推动履职效能提升。
强化品牌意识。该院把党建与业务融为一体，做到讲政治与抓业务有机统一。打造“法润宜良”党建品牌，建立“党组高位统筹、党总支超强推进、党支部清单化压实”的工作方法，以“清单化”为抓手，以“小切口”为路径，开展推进“打造微平台、开展微教育、树立微典型、推进微创新、筑牢微防线、培育微文化、强化微服务”的“七微”党建工作，形成党建与业务融合发展的“12345”工作模式。
强化效果导向。该院把检察履职与厚植党的执政根基融为一体，做到讲政治与抓业务效果统一。将党建与业务谋划、部署、检查、考核一体推进，把管党治检要求融入业务办案全流程，用“党组重点工作、党建履职考评、执法办案”三张清单压实责任，用“党员月积分、公务员季度考核、业绩考评”三项制度问效，实现“管人与管案”接轨，打造“心连心”服务平台、“手牵手”志愿队伍、“面对面”宣讲团，组织检察干警深入20个村(社区)服务时长984小时，守护群众“舌尖”“头顶”“脚底”“车轮”“钱袋”的安全。
2020年，该院党建与业务融合经验登上最高检品牌发布会。2021年，该院党总支获得“全省先进基层党组织”荣誉称号。
抓队建
交出素能提升的满意答卷
该院把提升队伍政治素养和专业能力作为核心抓手，凭借“三大坚持”，有质有效抓队建，交出素能提升的满意答卷。2020年以来，该院共有12个集体、21名个人获得上级表彰，1项队伍建设经验被最高检《检察队伍建设》杂志“先进典型风采录”栏目刊载，1项经验被《昆明政法》杂志刊载。
坚持多措并举，提升队伍“原动力”。该院紧盯队伍履职能力“跟不上、不适应”的主要矛盾，采用“岗位练兵、压案培养、一线锤炼”等方法，推进“三专”队伍建设，建立“优秀党员、专业骨干”双向培养机制，激发队伍“内生动力”。制定“三上四进五评”工作方案，组织开展中层以上干部带头上讲堂、上法庭、上新媒体，组建2个法治宣讲团进机关单位、进乡镇社区、进企业园区、进校园课堂开展宣讲活动，切实提升队伍一心为民的主动性，夯实宜良检察院高质量发展的基础。
坚持统筹兼顾，提升队伍“硬实力”。该院稳步推进队伍提能、办案提质、创新提效、保障提标、宣传提品“五提工程”。依托“当好排头兵”大讨论大竞赛之“优质案件、优质庭审、优质检察建议、优质调研文章、优质法治宣传”评比活动，提升履职能动性。开办“短、频、快”特点的“小课堂培训”，发挥组织灵活、人员机动的优势，邀请各行业实战经验丰富的专家能手，采取现场互动、体验教学，面对面、点对点的交流培训，使参训人员学到急缺知识，弥补知识空白，消除经验盲区，增强履职本领。
坚持严管厚爱，提升队伍“内生力”。该院深入开展检察队伍教育整顿、“庸懒散乱”专项整治等活动，紧盯司法规范化建设，大力整治纪律作风问题，严格落实“三个规定”，确保队伍纪律严明。制定“当好排头兵”大讨论大竞赛工作方案，按照“党组—党总支—党支部”“检委会—部门会—检察官联席会”线条开展学习研讨，12名科级领导结合岗位工作，对照第一季度考核数据，带头走上新媒体专栏“当好排头兵——大家谈”，围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”谈举措、作承诺。
抓创建
交出争先创优的高分答卷
该院坚持省会城市“首善标准”，按照“能创尽创”的工作理念，通过采用三大举措，统筹推进评比达标申报，稳进提质、争先创优，以实干佳绩交出高分答卷。2020年以来，该院牵头完成3项国家级、8项省级、3项市级集体荣誉的创建工作，取得1项国家级、3项省级、1项市级荣誉。
逐条梳理争创名录。该院用清单化管理推进争先创优工作，逐条梳理国家级、省级、市级表彰奖励项目名录，提前了解举办周期、参评程序、资格条件等。2022年，该院牵头创建全国、全省人民最满意公务员集体、平安云南建设先进集体、云南省民族团结进步示范单位等。积极对接条线主管单位，对年内上级有可能开展表彰奖励的项目进行可行性研判，列出争先创优重点工作清单，做到提前评估、有的放矢。
统筹推进“争创”行动。该院用项目工作方法开展争先创优，对照评比达标工作要求，组建工作专班，细化任务分解，明确责任到人，精准完成时限。2021年，该院牵头参与全国、云南省先进基层党组织、云南省模范机关示范单位、云南省青少年维权岗位、昆明市民族团结进步示范单位创建等参评活动。每个项目按照“经验提炼—点位打造—实地讲解—台账整理”等环节开展，适时邀请条线主管单位负责同志到该院实地调研指导，加强与已创建单位的联系对接，吸收借鉴先进成熟经验。
有序培育争创主体。该院用培育典型案例的思维培育先进人物、检察英模，通过开展队伍调研，组织各部门、各党支部集中推荐等方式，梳理出13名具有培育潜质的干警纳入培养库。结合人员岗位特征，策划开展由其牵头组织、策划、参与的党建、业务、群团等活动，不断丰富人物事迹，加大日常宣传推广力度，不断提升人物知名度。2022年，该院牵头组织参与“云南省十大法治新闻人物”评选，邀请主流媒体参与挖掘先进人物事迹材料，积极向上级和新闻媒体推荐6人次。
抓宣传
交出提升影响力的崭新答卷
一直以来，该院深入贯彻“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，严格按照“工作是本、宣传是责、互通为要”的宣传思路，紧盯办案一线，讲好新时代宜良检察故事。
聚焦业务“重点”。该院按照全面推进检察听证工作要求，以一起拟不起诉案公开听证为背景，做好策划，撰写《儿子车祸丧生 父亲肇事被抓》稿件，被《检察日报》及省、市人民检察院微信公众号等采用。根据公益诉讼“一体化履职”要求，以一起公益诉讼异地修复案为背景，做好策划，撰写《宜良检察院公益诉讼新途径 “首创”国有林场替代修复模式》稿件，被《云南法制报》《昆明日报》等媒体采用。
捕捉工作“亮点”。该院以获评第七届“全国先进基层检察院”等为契机，做好策划，撰写《党建和业务“比翼齐飞”——全国先进基层检察院这样炼成》稿件，被中国长安网、《云南日报》及省市媒体等采用。同时，以推进廉政机关建设探索实践为内容，做好策划，撰写《昆明市宜良县检察院：多管齐下推进清廉机关建设》稿件，被中国网、《云南日报》等采用。
关注社会“热点”。该院以社会关注度高的生态污染问题，做好策划，撰写《“攻关”摆衣河几十年污染难题》稿件，被中国长安网、《检察日报》等采用;以服务见义勇为人员为主题，做好策划，撰写《是什么让英雄要当面致谢?宜良县人民检察院干警做了些啥?》稿件，被《检察日报》、云南长安网等采用。
2020年以来，该院通过新媒体平台发布稿件2126篇(条)，原创稿件被市级以上媒体采用199篇，其中，《检察日报》等央级媒体采用19篇，《云南日报》等省级媒体采用126篇，《昆明日报》等市级媒体采用60篇。
该院把宣传工作向视频号持续转型，发布“走进宜良县人民检察院系列”9期、读书月分享8期、普法小课堂2期、反诈小课堂1期、“向阳花开”小课堂“未检”教育篇1期。下一步，该院将以更加丰富的形式为群众提供法治产品，通过讲好新时代为民司法的宜良检察故事，为检察业务高质量发展营造良好的舆论环境。